مربی نامدار والیبال آرژانتین درگذشت

سرمربی نامدار آرژانتینی و معمار اولین قهرمانی تاریخی لهستان در اروپا، در سن ۶۵ سالگی دار فانی را وداع گفت.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، دنیای والیبال در سوگ یکی از بزرگ‌ترین تکنسین‌های خود نشست؛ دانیل کاستلانی، ستاره پیشین و مربی برجسته آرژانتینی، پس از سال‌ها تلاش در سطوح عالی ورزش جهان درگذشت.

بدون شک بزرگترین شاهکار دوران مربیگری این ستاره آرژانتینی، هدایت تیم ملی والیبال لهستان به سکوی افتخار و کسب اولین عنوان قهرمانی جام ملت‌های اروپا در سال ۲۰۰۹ در خاک ترکیه بود؛ دستاوردی بی‌نظیر که نام او را در تاریخ ورزش لهستان جاودانه کرد. کاستلانی مدتی پس از آن قهرمانی تاریخی با احساساتی وصف‌ناپذیر گفته بود: «هنوز در مه غلیظی هستم و کاملاً درک نکرده‌ام چه کار بزرگی انجام داده‌ایم. به مدال نگاه می‌کنم، پسرها را روی سکوی نخست می‌بینم، اما هنوز نمی‌توانم آن را باور کنم.»

کاستلانی پیش از ورود به دنیای مربیگری، بازیکنی در کلاس جهانی بود و همراه با تیم ملی آرژانتین به مدال برنز قهرمانی جهان ۱۹۸۲ و مدال برنز بازی‌های المپیک ۱۹۸۸ سئول دست یافت. دوران شکوفایی مربیگری او از دهه ۱۹۹۰ و با هدایت تیم ملی مردان آرژانتین (۱۹۹۳-۱۹۹۹) آغاز شد. او سپس در رده باشگاهی با تیم بولیوار دو بار فاتح لیگ آرژانتین شد و همین کارنامه درخشان، او را در سال ۲۰۰۶ به لهستان کشاند؛ جایی که با تیم اسکرا بوهاتوف به مدت سه سال پیاپی هم در پلاس‌لیگا و هم در جام حذفی لهستان به مقام قهرمانی رسید و پادشاهی بی‌رقیبی ساخت.

این مربی فقید پس از جدایی از لهستان در سال ۲۰۱۰، ماجراجویی خود را در ترکیه ادامه داد و همراه با فنرباغچه دو قهرمانی لیگ، جام حذفی و سوپرجام را از آن خود کرد.

کارنامه پربار کاستلانی شامل هدایت تیم‌های بزرگی چون زاکسا لهستان (قهرمانی جام حذفی ۲۰۱۳)، تیم ملی فنلاند، پروجا ایتالیا، نولیکو مازیک بلژیک، المپیاکوس یونان و تیم ملی زنان آرژانتین بود تا با ویترینی از افتخارات رنگارنگ در کشورهای مختلف، به عنوان یکی از پرافتخارترین مربیان بین‌المللی والیبال چشم از جهان فروببندد.

فدراسیون والیبال آرژانتین (FeVA) در بیانیه‌ای که برای تسلیت و بزرگداشت او منتشر کرده، تایید کرده که علت فوت این اسطوره ۶۵ ساله، نبرد طولانی‌مدت با یک بیماری سخت (سرطان) بوده است.

کاستلانی در مقطعی، یکی از نامزدهای هدایت تیم ملی والیبال ایران بود.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.