نامه‌ای که اعتبار یک مرد را به خطر می‌اندازد؛ گریز از عشق به دروغ!

نمایش رادیویی «ابله» بر اساس رمان فئودور داستایوفسکی و به کارگردانی ایوب آقاخانی در ۱۴ قسمت تولید و پخش شده است.

به گزارش راویان به نقل از مهر، فئودور داستایوفسکی از مطرح‌ترین نویسندگان تاریخ ادبیات جهان است که آثار وی به زبان‌های مختلف ترجمه و از روی برخی از آنها تولیدات هنری دیگری نظیر فیلم، تئاتر و سریال تلویزیونی شکل گرفته است. «ابله» از جمله آثار این نویسنده شهیر روسی است که در سال ۱۸۶۹ منتشر شده است.

در ایران نیز علاوه بر تولید آثار سینمایی و تئاتری بر اساس برخی از کتاب‌های داستایوفسکی، ایوب آقاخانی نویسنده و کارگردان شناخته شده تئاتر ایران که در عرصه نویسندگی و کارگردانی نمایش‌های رادیویی هم فعالیت مستمر و حرفه‌ای دارد، به سراغ «ابله» رفته و این اثر ادبی را در قالب نمایشی رادیویی در ۱۴ قسمت کارگردانی کرده است.

تنظیم «ابله» برای رادیو توسط سیمین بنایی انجام شده و ایوب آقاخانی علاوه بر کارگردانی، به عنوان گوینده این نمایش رادیویی هم حضور دارد.

محمدرضا قبادی‌فر افکتور، محمدرضا محتشمی صدابردار و علی بهرامی تهیه‌کننده «ابله» هستند.

در هشتمین قسمت از نمایش رادیویی «ابله» به ترتیب ایفای نقش علی میلانی، شیما جان‌قربان، نگین خواجه‌نصیر، رویا فلاحی، مهدی نمینی‌مقدم، امیر منوچهری، نوشین حسن‌زاده، محمد مجدزاده، شهریار حمزیان و فریبا طاهری حضور دارند.

پاوولوویچ خواستگار دختر کلنل آپانچین با او به گفتگو می‌پردازد. آن ۲ به دیدار پرنس میشکین می‌روند و درباره سفته‌هایی بحث می‌کنند که ناستازیا از آنها در حضور پاولوویچ صحبت کرده است.

کولیا با پرنس از وضعیت خانه کلنل آپانچین صحبت می‌کند و می‌گوید که آگلائه با خانواده‌اش قهر کرده است و موضوع مشاجره‌اش به گانیا مربوط است.

پرنس بیماری به نام ایپولیت را به خانه خود راه می‌دهد و از او نگهداری و تیمار می‌کند. پرنس باور دارد این مرد که مبتلا به سل است بیشتر از ۲ هفته دیگر زنده نخواهد بود. لبدف نیز گاهی با او وقت می‌گذراند.

پرنس به دیدار مادام آپانچین می‌رود. مادام از نامه‌ای باز می‌پرسد که مدتی پیش پرنس برای آگلائه نوشته بود. پرنس نیز محتویات نامه را برای مادام آپانچین توضیح می‌دهد. این نامه پرنس، مادام آپانچین را بسیار خشمگین کرده بود و اما پرنس تلاش می‌کند تا به مادام اطمینان بدهد که عاشق آگلائه نشده است.

آگلائه چه احساسی نسبت به پرنس دارد؟ آیا پس از این خانواده آپانچین حمایت خود را از پرنس قطع می‌کنند؟ گانیا چه قصد و احساسی دارد؟ آیا پرنس حقیقت را می‌گوید و احساسی نسبت به آگلائه ندارد؟

باهم هشتمین قسمت از نمایش رادیویی «ابله» را با مدت زمان ۲۹ دقیقه و ۷ ثانیه می‌شنویم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.