هشدار یک جامعه شناس درباره فرسایش سرمایه اجتماعی: نارضایتی اقتصادی به نقطه حساس رسیده است | اگر توافق به بهبود معیشت منجر شود، ناآرامی‌ها کاهش می‌یابد

به گزارش اقتصادنیوز، در شرایطی که پیمایش‌های رسمی از نارضایتی گسترده اقتصادی، کاهش احساس عدالت و افزایش مطالبه تغییر در سیاست‌های کلان خبر می‌دهند، بحث درباره پیوند میان وضعیت معیشت، سرمایه اجتماعی و احتمال بروز ناآرامی‌های اجتماعی دوباره به یکی از محورهای اصلی تحلیل‌های جامعه‌شناختی تبدیل شده است.

امان‌الله قرایی‌مقدم جامعه‌شناس، در بخشی از گفتگو با اقتصادنیوز می گوید: امروز از هر فردی که سؤال کنید، خواهد گفت که مهم‌ترین فشار واردشده بر زندگی مردم، فشار اقتصادی است.

اقتصادنیوز: یک جامعه‌شناس با هشدار نسبت به تضعیف سرمایه اجتماعی، بی‌عدالتی را مهم‌ترین عوامل افزایش شکاف میان مردم و حاکمیت دانست.

قرایی‌مقدم در این گفت‌وگو، نقطه کانونی بحران را اقتصاد می‌داند؛ اقتصادی که به باور او نه‌تنها معیشت، بلکه «روابط اعتماد اجتماعی» را هم فرسوده کرده است. او تأکید می‌کند بخش مهمی از طبقه متوسط به سمت طبقه پایین سقوط کرده و همین جابه‌جایی اجتماعی، موتور اصلی کاهش سرمایه اجتماعی شده است.

قرایی مقدم

او توضیح می‌دهد که وقتی فشار اقتصادی مزمن می‌شود، پیامد آن فقط تورم یا کاهش قدرت خرید نیست؛ بلکه فرسایش اعتماد عمومی، کاهش همبستگی اجتماعی و افزایش بدبینی نسبت به نهادهای رسمی است.

به گفته او، این روند می‌تواند به شکل‌گیری موجی از پیامدهای ثانویه مثل کاهش انگیزه، فرار مغزها و افت مشارکت اجتماعی منجر شود.

در بخش دیگری از گفتگو، او به مطالبه تغییر سیاست‌های کلان اشاره می‌کند؛ مطالبه‌ای که از نگاه او نشان‌دهنده جابه‌جایی از اعتراض صرف معیشتی به نقد ساختار تصمیم‌گیری است.

او تأکید می‌کند که بخش مهمی از مشکلات، ریشه در سیاست‌گذاری‌های کلان دارد و بدون اصلاح آن‌ها، بحران‌ها تداوم خواهند داشت.

اما بخش مهم تحلیل او به اثر احتمالی توافق ایران و آمریکا برمی‌گردد. قرایی‌مقدم معتقد است اگر منابع حاصل از رفع تحریم‌ها به بهبود واقعی معیشت مردم تبدیل شود، می‌توان انتظار داشت که زمینه‌های ناآرامی کاهش پیدا کند. در غیر این صورت، او هشدار می‌دهد که جامعه ظرفیت بالایی برای ورود دوباره به بحران‌های اعتراضی دارد.

او در نهایت بر یک نکته کلیدی تأکید می‌کند: مسئله فقط نابرابری اقتصادی نیست، بلکه «ادراک بی‌عدالتی» و تجربه روزمره مردم از تبعیض است که می‌تواند اعتماد اجتماعی را به‌طور جدی فرسایش دهد؛ فرسایشی که به باور او، اگر مدیریت نشود، تبعات سیاسی و اجتماعی گسترده‌ای خواهد داشت.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.