راضیه تجار مدیرعامل انجمن قلم ایران شد

راضیه تجار، نویسنده ادبیات پایداری، به عنوان مدیرعامل انجمن قلم ایران انتخاب شد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، نخستین جلسه هیئت مدیره جدید انجمن قلم ایران، برگزار شد و طی آن، مصوبات ذیل صورت گرفت:

۱. به اتفاق سایر آرا، محسن پرویز، به عنوان رئیس هیات‌مدیره برگزیده شد. وی رزمنده دوران دفاع‌ مقدس، از مؤسسان و اعضای هیئت امنای انجمن قلم ایران از بدو تأسیس این تشکل در ۲۷ سال پیش تاکنون، چندین دوره عضو هیئت مدیره انجمن در مقام خزانه‌دار، نایب رئیس و رئیس، پزشک متخصص فیزیولوژی از دانشگاه علوم پزشکی تهران و استاد این دانشگاه، معاون فرهنگی اسبق دانشگاه علوم پزشکی تهران و وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، نویسنده و منتقد ادبی، و دبیر یا داور جشنواره‌های متعدد معتبر ادبی بوده است.

۲. با اکثریت مطلق آرا، سیداحمد میرزاده، به عنوان نایب رئیس هیئت مدیره انجمن انتخاب شد. وی دارای دکترای ادبیات از دانشگاه تهران، عضو هیئت علمی دانشگاه امام رضا (ع) ، شاعر، و مدرس ادبیات کودک و نوجوان، دبیر چند جشنواره معتبر ادبی، و چند دوره عضو هیئت مدیره انجمن قلم، در مقام نایب رئیس یا عضو بوده است.

۳. به اتفاق آرا، مریم مقانی، منتقد ادبی، نویسنده و مدرس داستان، فیلمنامه‌نویس، و داور جشنواره‌های ادبی و دبیر اسبق جشنواره قلم زرین، به عنوان منشی هیات‌مدیره انتخاب شد.

محمدرضا سرشار، با وجود اصرار بقیه اعضا، نامزدی ریاست هیئت مدیره را نپذیرفت و قرار شد در جایگاه «مدیر مسئول» همچون گذشته ناظر رفتار رئیس و نائب رئیس هیئت مدیره و یاری رسان ایشان در موارد لازم باشد.

۴. مقرر شد تا پایان تابستان سال جاری، هر دو هفته یک‌بار، جلسات عادی هیئت مدیره برگزار شود. در فصول پاییز و زمستان، زمان برگزاری این جلسات متناسب با فصل، می‌تواند تغییر کند.

۵. با توجه به تلاقی ۱۴ تیر امسال با ایام وداع با پیکر مطهر امام و قائد شهید انقلاب، برگزاری مراسم اختتامیه جشنواره قلم زرین، تا اطلاع ثانوی به تأخیر می‌افتد.

همچنین به اتفاق آرا، راضیه تجار، نویسنده پیشکسوت، از نخستین اعضای هیئت مدیره، هیئت مؤسس و هیئت امنای فعلی، از بدو تأسیس انجمن تاکنون، دبیر و رئیس اسبق هیئت مدیره، به عنوان مدیرعامل انجمن برگزیده شد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.