امیر پوردستان: در یک ماهه اخیر چند نوبت تا پای جنگ با رژیم صهیونیستی رفتیم؛ لانچرها آماده و دست‌ها روی ماشه بود/ آماده عملیات پیش‌دستانه و غافلگیرکننده هستیم/ نیروهای مسلح هنوز بخش مهمی از توانمندی‌های خود را عملیاتی نکرده‌اند

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از فارس، امیر احمدرضا پوردستان، رئیس مرکز مطالعات و تحقیقات راهبردی ارتش با اشاره به اینکه دکترین نظامی ایران از حالت دفاعی به دکترین تهاجمی تغییریافته است، تاکید کرد: در دکترین تهاجمی، عملیات پیش‌دستانه نیز تعریف شده است و چنانچه مصلحت نظام ایجاب کند، ممکن است با انجام عملیات‌های پیش‌دستانه در عرصه‌های ناشناخته، دشمن را به‌شدت غافلگیر کنیم.

وی افزود: نیروهای مسلح هنوز بخش مهمی از توانمندی‌های خود را عملیاتی نکرده‌اند و دشمن می‌داند که در صورت ارتکاب هرگونه خطایی، با پاسخی فراتر از مرزها و تنگه هرمز مواجه خواهد شد.

پوردستان در تحلیل نبردهای اخیر (جنگ‌های ۱۲ روزه و ۴۰ روزه) اظهار داشت که جمهوری اسلامی و جبهه مقاومت یک جنگ کاملاً نابرابر را در برابر ائتلافی «عبری، غربی و عربی» به سرکردگی آمریکا را با موفقیت پشت سر گذاشتند.

رئیس مرکز مطالعات و تحقیقات راهبردی ارتش مهم‌ترین نشانه پیروزی در این نبردها را درخواست آتش‌بس از سوی دشمن دانست و یادآور شد: در تاریخ جنگ‌ها، همواره کشوری که در حال شکست است درخواست آتش‌بس می‌دهد. ایستادگی رزمندگان ما با وجود ۴۶ سال تحریم همه‌جانبه، استیصال دشمن را به دنبال داشته و رجزخوانی‌های امروز مقامات آمریکایی نیز نه از سر قدرت، بلکه ناشی از همین استیصال و قرارگرفتن دنیا در پیچ تاریخی افول آمریکاست.

امیر پوردستان در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تحولات لبنان از آمادگی کامل ایران برای دفاع از مردم لبنان خبر داد.

وی تصریح کرد: در مقطع یک‌ماهه اخیر، ما چند نوبت تا پای جنگ با رژیم صهیونیستی رفتیم؛ لانچرها آماده و دست‌ها روی ماشه بود تا در صورت عدم عقب‌نشینی اسرائیل، جنگ آغاز شود.

به گفته رئیس مرکز مطالعات و تحقیقات راهبردی ارتش، تهدیدات قاطع ایران سبب شد تا آمریکا برای جلوگیری از گسترش جنگ، به رژیم صهیونیستی برای توقف تجاوزات به جنوب لبنان فشار بیاورد.

امیر پوردستان در پایان با اشاره به لفاظی‌های چهره‌هایی نظیر ترامپ، پاسخگویی به این اظهارات سیاسی را وظیفه دیپلمات‌ها دانست، اما تأکید کرد که نیروهای مسلح با رصد دقیق واقعیت‌های میدانی، پاسخ‌های متناسب و عملیاتی را آماده کرده‌اند.

وی همچنین نقطه قوت بازدارندگی کشور را وحدت ناگسستنی «ارتش و سپاه» عنوان کرد و افزود: این همدلی که از سال ۱۳۶۰ پایه‌گذاری شده، امروز به شکل‌گیری یک نیروی واحد، منسجم و قدرتمند انجامیده است که با دست بلند خود قادر است هر تهدیدی را در هر جغرافیایی خنثی کرده و دشمن را از اقدام خود پشیمان کند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.