مبارزه با زورگویی روی «درخت گیلاس»؛ در تئاتر کودک از اغراق پرهیز کنیم

کارگردان نمایش «درخت گیلاس» ضمن اشاره به فضای داستانی نمایش بیان کرد که در فرایند اجرای تئاتر برای کودکان باید از اغراق، بت‌سازی، شعارزدگی و … پرهیز کرد.

شراره طیار کارگردان نمایش «درخت گیلاس» که این شب‌ها در تالار هنر روی صحنه است، به گزارش راویان به نقل از مهر درباره داستان این اثر نمایشی گفت: نمایش با صدای تعزیه آغاز می‌شود و تماشاگر در همان ابتدای ورود به سالن با این صدا مواجه می‌شود. در ادامه، در تاریکی صحنه، دختری از پدرش می‌پرسد این صدا چیست و پدر برای او توضیح می‌دهد که تعزیه یکی از نمایش‌های قدیمی ایرانی است که درباره جنگ امام حسین (ع) روایت می‌شود. دختر سپس می‌پرسد امام حسین (ع) چرا جنگید و پدر در پاسخ می‌گوید برای مبارزه با زورگویی.

وی ادامه داد: پدر برای اینکه این مفهوم را برای دخترش ملموس‌تر کند، قصه «درخت گیلاس» را تعریف می‌کند؛ قصه‌ای که در آن یک دارکوب زورگو به سایر پرندگان زور می‌گوید و آنها نیز بدون اعتراض از او اطاعت می‌کنند. تا اینکه روزی بلبلی از راه می‌رسد و به جای اینکه مانند دیگران بگوید «چشم»، از دارکوب می‌پرسد «چرا؟». همین پرسش باعث می‌شود دیگر پرندگان نیز به فکر بیفتند، با یکدیگر متحد شوند و در نهایت دارکوب زورگو را از جمع خود بیرون کنند.

طیار درباره نسبت این نمایش با آثار مذهبی توضیح داد: از نظر من این اثر صرفاً به دلیل اشاره به نام امام حسین (ع) در ۲ بخش از روایت، در زمره نمایش‌های مذهبی قرار نمی‌گیرد. تولید نمایش مذهبی دانش، ادبیات و ویژگی‌های خاص خود را می‌طلبد و من نیز خود را گزینه مناسبی برای پاسخگویی به این موضوعات نمی‌دانم.

این کارگردان تئاتر کودک و نوجوان درباره پیام اصلی نمایش «درخت گیلاس» بیان کرد: این اثر تلاش می‌کند مفهومی مهم را به کودکان یادآوری کند؛ اینکه در برابر زورگویی نباید منفعل بود و می‌توان با اتحاد و پرسشگری در برابر آن ایستاد. من نیز تلاش کرده‌ام تا جای ممکن از طریق طراحی صحنه، عروسک‌ها، بازی‌ها و شیوه روایت، فضایی ساده و روان ایجاد کنم تا تمرکز مخاطبان کودک از مفهوم نسبتاً پیچیده مبارزه با زورگویی منحرف نشود.

وی درباره شیوه انتقال مفاهیم به مخاطبان کودک گفت: فکر می‌کنم در کار برای کودکان باید از اغراق، شعارزدگی و بت‌سازی پرهیز کرد. نباید مدام به کودک بگوییم چه چیزی درست است و چه چیزی غلط. بهتر است داستان را روایت کنیم و اجازه دهیم کودک خودش بیاموزد، فکر کند و براساس دریافت و تجربه شخصی‌اش به نتیجه برسد و نسخه زندگی خودش را بسازد.

طیار در پایان درباره حمایت‌های صورت‌گرفته از این اثر نمایشی اظهار کرد: کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان حامی تولید و اجرای نخست و دوم این نمایش بود و امسال نیز خانه امید حوزه هنری از اجراهای «درخت گیلاس» در تالار هنر حمایت می‌کند.

نمایش «درخت گیلاس» به نویسندگی‌ محمدحسن حبیبی و شراره طیار و به کارگردانی شراره طیار از ۲۶ خرداد اجراهای عمومی خود را آغاز کرده است و تا ۱۲ تیر روی صحنه تالار هنر می‌رود.

فهیمه باروتچی، امیرحسین انصافی، شراره طیار و امیرمحمد انصافی در مقام بازی‌ساز در این نمایش حضور دارند، همچنین عمار تفتی راوی این نمایش است.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.