افزایش ظرفیت صدور آنی کارت سوخت در تربت حیدریه

مدیر شرکت پخش فرآورده‌های نفتی منطقه تربت‌حیدریه از افزایش ظرفیت صدور آنی کارت هوشمند سوخت با بهره‌برداری از یک دستگاه نو چاپ کارت در منطقه خبر داد و گفت: این اقدام گامی مؤثر در تسریع ارائه خدمات، کاهش زمان انتظار و ارتقای رضایت‌مندی مراجعان در منطقه است.

به گزارش راویان شرکت پخش فرآورده‌های نفتی منطقه تربت‌حیدریه، احمد باقری دراین‌باره افزود: با برنامه‌ریزی انجام‌شده، دستگاه جدید چاپ کارت هوشمند سوخت از ابتدای تیرماه وارد چرخه بهره‌برداری شد و زمینه افزایش قابل توجه ظرفیت صدور آنی کارت را فراهم کرد. این اقدام افزون‌بر کاهش زمان انتظار متقاضیان، تسریع فرایند ارائه خدمات و کاهش مراجعه‌ها را به‌ دنبال داشت‌.
وی همچنین با اشاره به استقبال شهروندان از این خدمت الکترونیکی گفت: بیش از 4 هزار و ۶۳۴ قطعه کارت هوشمند سوخت در سه ماه نخست امسال برای متقاضیان چاپ و صادر شده است و با راه‌اندازی دستگاه نو، ارائه این خدمت با سرعت، دقت و کیفیت بیشتری ادامه خواهد یافت.
مدیر شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه تربت‌حیدریه ادامه داد: متقاضیان پس از ثبت درخواست در سامانه مربوطه و انتخاب گزینه «تحویل فوری»، می‌توانند با مراجعه به ناحیه مرکزی منطقه، کارت هوشمند سوخت خود را در کوتاه‌ترین زمان ممکن دریافت کنند و از مزایای این خدمت بهره‌مند شوند.

باقری تأکید کرد: افزایش ظرفیت صدور آنی کارت هوشمند سوخت همسو با اجرای برنامه‌های شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی برای توسعه دولت هوشمند، تسهیل امور مراجعان و ارتقای رضایت‌مندی عمومی انجام شده است و در ایام پرتردد، امکان ارائه خدمات سریع، دقیق و بدون وقفه به زائران، مسافران و شهروندان را فراهم می‌کند.

وی در پایان یادآور شد: خدمت‌رسانی مستمر و شایسته به مردم شریف ایران اسلامی، به‌ویژه زائران و مسافرانی که از مسیر باب‌الرضا تردد می‌کنند، از اولویت‌های اصلی این منطقه است و بهره‌برداری از دستگاه نو چاپ کارت هوشمند سوخت، نمادی از عزم شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی در توسعه زیرساخت‌های خدمت‌رسانی، افزایش سرعت ارائه خدمات و تکریم ارباب‌رجوع به شمار می‌رود.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.