سکوی رشادت نماد خوداتکایی صنعت نفت ایران است

نایب‌رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه سکوی رشادت نماد خوداتکایی صنعت نفت ایران است، گفت: نصب سکوی فرایندی P۴ میدان رشادت فقط اتفاقی فنی یا صنعتی نیست، بلکه پیامی راهبردی برای اقتصاد انرژی کشور است.

محمد کعب عمیر در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، با اشاره به اینکه کمیسیون انرژی مجلس از هر اقدامی که به تقویت تولید و توسعه میدان‌های نفت و گاز منجر شود پشتیبانی می‌کند، بیان کرد: بی‌شک نصب موفق سکوی فرایندی P۴ میدان رشادت در آب‌های خلیج‌فارس دستاوردی است که از توان مهندسی، خودباوری ملی و ظرفیت عظیم متخصصان داخلی صنعت نفت حکایت دارد.

وی با بیان اینکه بهره‌برداری از سکوی P۴ میدان رشادت به عنوان یکی از میادین مهم کشور، روزانه چندین هزار بشکه به ظرفیت تولید نفت کشور اضافه می‌کند، افزود: آنچه امروز اهمیت دارد این است که با حمایت وزارت نفت، شرکت ملی نفت ایران و تلاش مجموعه‌های فنی و اجرایی کشور، این پروژه در دولت چهاردهم شتاب گرفت و به مرحله نصب کامل رسید. این اتفاق نشان می‌دهد تحریم و فشار خارجی هرچند می‌تواند مسیر را دشوار کند، اما نمی‌تواند اراده ملی و توان متخصصان ایرانی را متوقف سازد.

نایب‌رئیس کمیسیون انرژی مجلس تصریح کرد: امروز صنعت نفت ایران ثابت کرده است که برای اجرای پروژه‌های عظیم فراساحلی، نیازمند وابستگی به شرکت‌های خارجی نیست. تجربه نیز نشان داده هرگاه به متخصص ایرانی اعتماد کرده‌ایم نتیجه آن پیشرفت و عزت بوده است.

کعب عمیر گفت: نصب سکوی P۴ فقط اتفاقی فنی یا صنعتی نیست، بلکه پیامی راهبردی برای اقتصاد انرژی کشور است. این پروژه نشان می‌دهد اگر اعتماد به نیروهای داخلی وجود داشته باشد، می‌توان پروژه‌های پیچیده و بزرگ را بدون اتکا به دیگر کشورها اجرا کرد.

وی تأکید کرد: آینده صنعت نفت ایران با دست توانمند مهندسان ایرانی ساخته می‌شود و سکوی P۴ میدان رشادت نیز نمونه‌ای افتخارآمیز از این مسیر است.

یادآوری می‌شود که با همت و تلاش متخصصان و سازندگان داخلی، سکوی فرایندی P۴ میدان رشادت به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین سکوهای فرایندی نفت کشور با وزن حدود ۶ هزار و ۲۰۰ تن دوشنبه هفته گذشته (اول تیر) با موفقیت در آب‌های خلیج‌فارس نصب شد.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.