کاهش قیمت نفت امارات به ۱۰۱ دلار

شرکت ملی نفت ابوظبی قیمت رسمی فروش نفت خام موربان برای ماه ژوئیه را به ۱۰۱ دلار و ۴۸ سنت در هر بشکه کاهش داد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق به نقل از اویل پرایس، شرکت ملی نفت ابوظبی (ادنوک)، قیمت رسمی فروش نفت خام شاخص موربان خود برای ماه ژوئیه را به ۱۰۱ دلار و ۴۸ سنت در هر بشکه کاهش داد. این رقم نسبت به ۱۰۴.۴۴ دلار در هر بشکه برای ماه ژوئن افت کرده است. این تصمیم در شرایطی اتخاذ شد که قیمت‌های شاخص نفت در بازارهای بین‌المللی و خاورمیانه رو به کاهش هستند.

فهرست قیمت‌گذاری اخیر ادنوک برای ماه ژوئیه، که توسط نشریه «اکونومی میدل ایست» گزارش شده، نشان‌دهنده تعدیل شرایط بازار پس از بازگشایی آزمایشی تنگه هرمز است.

این شرکت، قیمت سایر درجات نفتی خود، از جمله اُم‌لولو، دَس و زاکوم علیا را نیز برای ماه ژوئیه هم‌سطح با موربان، ۱۰۱.۴۸ دلار در هر بشکه تعیین کرده است.

قیمت‌ هر دو شاخص نفت خام برنت و شاخص‌های خاورمیانه، یعنی قراردادهای آتی دبی، موربان و عمان، در هفته گذشته پس از آن کاهش یافتند که ایران و آمریکا یک تفاهم‌نامه برای آغاز مذاکرات صلح و بازگشایی تنگه هرمز اعلام کردند و آمریکا محاصره خود در دریای عمان را که با هدف متوقف کردن صادرات نفت ایران اعمال شده بود، لغو کرد.

سقوط قیمت موربان و سایر نفت‌های کلیدی خاورمیانه در شرایطی رخ می‌دهد که نگرانی‌های بازار درباره محدودیت عرضه فروکش کرده است.

درجات نفتی شاخص خاورمیانه هفته گذشته سقوط کردند، زیرا توافق آمریکا و ایران این امیدواری را ایجاد کرد که عرضه از بزرگ‌ترین منطقه صادرکننده نفت به زودی بهبود می‌یابد.

در نتیجه کاهش نگرانی‌ها درباره عرضه فوری نفت خام از این منطقه، ساختار منحنی آتی شاخص‌های کلیدی دبی و موربان هفته گذشته برای اولین بار از زمان آغاز جنگ در ۲۸ فوریه، به حالت «کانتانگو» تغییر یافت.

ساختار کانتانگو، حالتی است که در آن قیمت قراردادهای آتی برای تحویل در تاریخ‌های دورتر، بالاتر از قراردادهای تحویل فوری است. این موضوع نشان می‌دهد که نگرانی‌ها درباره کمبود فوری عرضه نفت خام به طور قابل‌توجهی کاهش یافته است.

سقوط قیمت شاخص‌های کلیدی نفت خام خاورمیانه در پی توافق آمریکا و ایران، فرصت‌ حمل نفت از خاورمیانه به آمریکا و اروپا را فراهم کرده است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.