انجام عملیات پیچیده مهندسی برای نجات بارج ضحا در آب‌های خلیج‌فارس

معاون عملیات تولید منطقه عملیاتی خارک گفت: کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران با اجرای یک عملیات پیچیده مهندسی و غواصی، بارج ملکی غیرعملیاتی «ضحا» را از خطر غرق‌شدگی در اسکله اختصاصی این شرکت در جزیره خارک نجات دادند.

به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت فلات قاره ایران، رضا یارم‌احمدی با بیان اینکه در پی بروز وضعیت اضطراری ناشی از پوسیدگی گسترده بدنه و نفوذ شدید آب به درون بارج «ضحا»، احتمال غرق‌شدن این شناور در اسکله اختصاصی شرکت در منطقه عملیاتی خارک افزایش یافت، گفت: با برنامه‌ریزی دقیق و اقدام به‌موقع واحدهای عملیاتی و تعمیراتی، عملیات نجات و بازیابی تعادل آن با موفقیت انجام شد.

وی با اشاره به موفقیت این عملیات افزود: این دستاورد نتیجه هم‌افزایی و همکاری نزدیک واحدهای تعمیرات زیرآب، ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (اچ‌اس‌ئی) و عملیات دریایی منطقه عملیاتی خارک بود که با هماهنگی کامل در شرایط بحرانی به سرانجام رسید.

معاون عملیات تولید منطقه عملیاتی خارک گفت: گروه عملیاتی طی دو شبانه‌روز تلاش مستمر و با ثبت ۱۲ ساعت غواصی در شرایط نامساعد دریایی و دید بسیار محدود، محل نفوذ آب در ناحیه حساس جزر و مدی دریا (Splash Zone) را شناسایی و با توجه به گستردگی آسیب‌های ناشی از خوردگی و پوسیدگی، راهکاری فنی و متناسب با شرایط موجود طراحی و اجرا کرد.

یارم‌احمدی با بیان اینکه متخصصان تعمیرات زیرآب با همکاری نیروهای تعمیرات و نوسازی منطقه اقدام به طراحی و ساخت تجهیزات ویژه برای مهار نشتی کردند، گفت: تی‌بولت‌های اختصاصی و آب‌بندهای ویژه در مدت‌زمان کوتاهی طراحی و ساخته شد و غواصان این تجهیزات را به‌صورت هم‌زمان از زیر آب و داخل مخازن بارج نصب کردند. در ادامه نیز با استفاده از ترکیبات نشت‌بند ویژه، عملیات آب‌بندی نهایی با موفقیت انجام شد.

وی با قدردانی از تلاش همه عوامل اجرایی این عملیات گفت: این اقدام افزون بر جلوگیری از غرق‌شدن یک تجهیز ملکی و سرمایه ملی، بار دیگر توانمندی متخصصان داخلی و ظرفیت بالای واحدهای عملیاتی منطقه خارک را در مدیریت بحران‌های پیچیده دریایی به نمایش گذاشت.

براساس این گزارش، بارج «ضحا» با ابعاد ۴۶ در ۱۵ متر و ظرفیت بارگیری یک‌هزار و ۳۸ تن آب، در دهه ۱۳۸۰ وظیفه تأمین آب منطقه را به‌ عهده داشت. این شناور در سال‌های اخیر از چرخه عملیات خارج شده و در اسکله اختصاصی شرکت نفت فلات قاره ایران در منطقه عملیاتی خارک مستقر بوده است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.