مشترکان خانگی نیمی از قیمت آب را می‌پردازند

یک مقام مسئول گفت: قیمت هر مترمکعب آب شرب ۲۵ هزار تومان و میزان دریافتی از مشترکان ۱۲ تا ۱۴ هزار تومان است.

به گزارش مشرق، علی سیدزاده، مدیرکل دفترمدیریت مصرف آب، خدمات مشترکان و کاهش هدررفت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور در نشستی خبری اظهار داشت: با دستور وزیر محترم نیرو، بسته‌های تشویقی در حوزه مدیریت بهینه مصرف آب خانگی اعمال می‌شود به‌طوری که هر مشترکی با کاهش ۲۰ درصدی مصرف نسبت به مدت مشابه سال قبل، تخفیف ۲۰ درصدی در آب‌بها دریافت می‌کند و در صورتی که مشترکی از تجهیزات کاهنده مصرف آب استفاده کند، تخفیف ۳۰ درصدی در آب‌بها دریافت خواهد کرد.

وی افزود: مشترکان برای نصب تجهیزات کاهنده و مشمول تخفیف ۳۰ درصدی شدن، باید برای نصب تجهیزات کاهنده مصرف با سامانه ۱۲۲ تماس حاصل نموده و هماهنگ باشند.

سیدزاده با بیان اینکه متوط هدررفت واقعی آب در ایران ۱۵ درصد است، گفت: میزان آب بدون درآمد ۳۱.۴ درصد است که از این رقم، ۱۵ درصد هدرفت واقعی و بقیه مربوط به انشعابات غیرمجاز و مواردی است که پول آب دریافت نمی‌شود.

وی ادامه داد: بر اساس اصلاعات بانک جهانی، منوسط هدررفت واقعی آب در شبکه توزیع کشورهای توسعه یافته ۷ تا ۸ درصد است و ما برای رسیدن به این عدد، گام‌به‌گام برنامه‌ریزی می‌کنیم به طوری که در برنامه هفتم توسعه کاهش ۰.۳ درصدی این رقم در هر سال برنامه ریزی شده و تا پایان برنامه باید ۱.۵ درصد از هدررفت واقعی آب در شبکه توزیع کاهش یابد.

مدیرکل دفترمدیریت مصرف آب، خدمات مشترکان و کاهش هدررفت شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور تصریح کرد: کاهش هر یک درصد از هدررفت آب، ۲۲ هزار میلیارد تومان منابع مالی نیاز دارد و ما سالانه ۳۵۰۰ کیلومتر از شبکه‌های فرسوده آب و فاضلاب را بازسازی می‌کنیم.

سیدزاده با اشاره به گرمای هوای تابستان سال جاری گفت: در دمای بالای ۴۰ درجه هر یک‌درجه افزایش دما، باعث افزایش ۵ درصدی مصرف آب می‌شود.

وی افزود: قیمت هر مترمکعب آب شرب ۲۵ هزار تومان و میزان دریافتی از مشترکان ۱۲ تا ۱۴ هزار تومان است؛ اگرچه ارزش واقعی آب بسیار بالاتر از این ارقام است اما قیمت دفتری آن هر مترمکعب حدود ۲۵ هزار تومان است.

سیدزاده یکی از اقدامات برای عدالت در توزیع آب را کاهش فشار شبکه در نقاط پرفشار دانست و گفت: تابستان و پاییز خشک سال قبل، با مدیریت و کاهش مصرف از سوی مردم و کاهش فشار شبکه توزیع، بدون مشکل خاصی سپری شد و این کاهش فشار در نقاط پرفشار شبکه، امسال نیز اعمال خواهد شد و اگر مردم در نقطه‌ای با افت فشار یا قطعی مواجه شدند، با سامانه ۱۲۲ تماس بگیرند تا همکاران ما در اولین فرصت نسبت به رفع مشکل اقدام کنند.

وی ادامه داد: تهران با کاهش ۴۰ درصدی بارش‌ها نسبت به میانگین بلندمدت مواجه است و یکی از نقاطی است که نیازمند مدیریت مصرف آب هستیم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.