گوترش: سازمان ملل هرگز نهادی بی‌عیب و نقص نبوده است اما جایگزینی برای آن وجود ندارد

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایرنا، «آنتونیو گوترش» روز جمعه (به وقت محلی) در سخنانی در مجمع عمومی سازمان ملل تاکید کرد: باید سازمان ملل متحدی بنا کنیم که خود را با واقعیت‌های جهان در حال تحول سازگار سازد.

دبیرکل سازمان ملل افزود: منشور، وعده‌ای به جهانیان بود که بشریت می‌تواند همکاری را بر آشوب، حاکمیت قانون را بر بی‌قانونی، کرامت را بر سلطه‌جویی، و امید را بر هراس برگزیند. وعده‌ای که از دل خاکسترهای جنگ برخاست و از آن زمان تاکنون، نسل به نسل، پاس داشته شده است.

گوترش اضافه کرد: طی هشتاد و یک سال گذشته، همواره کوشیده‌ایم این وعده را با حمایت از ملت‌ها در مسیر دستیابی به حق تعیین سرنوشت و پذیرش کشورهای تازه‌استقلال‌یافته به‌عنوان اعضایی برابر در جامعه بین‌المللی در میانه درگیری‌ها و رقابت‌ها، و در مواجهه با بحران‌ها و دشواری‌ها زنده نگه داریم.

دبیرکل سازمان ملل گفت: سازمان ملل متحد هرگز نهادی بی‌عیب و نقص نبوده است اما جایگزینی برای آن وجود ندارد و امروز، آن وعده تا آستانه فروپاشی در معرض آزمون قرار گرفته است.

گوترش افزود: جنگ‌های ناشی از توسعه‌طلبی سرزمینی همچنان ادامه دارد. از قحطی به‌عنوان سلاح و از کمک‌های بشردوستانه به‌عنوان ابزار چانه‌زنی استفاده می‌شود و غیرنظامیان به اهداف حمله تبدیل شده‌اند. آتش‌بس‌ها یک روز اعلام می‌شوند و روز بعد از هم می‌پاشند.

وی تصریح کرد: حقوق بین‌الملل، هرگاه مقتضی باشد مورد استناد قرار می‌گیرد و هرگاه مصلحت نباشد، نادیده گرفته می‌شود و نابرابری‌ها و بی‌اعتمادی‌ها رو به افزایش است.

گوترش ادامه داد: جهانی که در آن قواعد تنها بر برخی اعمال شود، جهانی مبتنی بر نظم نیست.چنین جهانی، جهانی سرشار از نااطمینانی، بی‌عدالتی و مصونیت از مجازات است.

وی افزود: برخی به ما می‌گویند پاسخ این آشفتگی، عقب‌نشینی است؛ اما آنان در اشتباه‌ هستند.عقب‌نشینی، امنیت نیست بلکه تسلیم است.

دبیرکل سازمان ملل گفت: هیچ مرزی نمی‌تواند مانع پیامدهای گرمایش زمین شود و هیچ کشوری به‌تنهایی نمی‌تواند هوش مصنوعی را حکمرانی کند، به یک همه‌گیری پایان دهد یا مردم خود را از شوک‌های جهانی مصون نگه دارد.

وی تاکید کرد: منشور سازمان ملل، انتخابی نیست. اصول آن اختیاری و قابل مذاکره نیستند. این اصول، احترام به برابری حاکمیتی همه دولت‌ها را ایجاب می‌کنند.

او گفت: منشور سازمان ملل، تهدید یا توسل به زور علیه تمامیت ارضی یا استقلال سیاسی هر دولت را ممنوع و ایجاب می‌کند که اختلافات بین‌المللی از راه‌های مسالمت‌آمیز حل‌وفصل شوند.

دبیر کل سازمان ملل افزود: بر اساس منشور سازمان ملل، حقوق بشر بدون هیچ‌گونه استاندارد دوگانه‌ای مورد حمایت قرار گیرد.

وی ادامه داد: این اصول، به هر دولت عضو حق انتخاب و به هر ملت حمایت قانون را اعطا می‌کنند و هرگاه این بنیان‌ها تضعیف شوند، امنیت همه کشورها کاهش خواهد یافت.از این رو، باید اهداف و اصول منشور را پاس بداریم و به حقوق بین‌الملل، از جمله حقوق بین‌الملل بشردوستانه، احترام بگذاریم.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.