سازندگان «ببعی قهرمان» سراغ «شکار هیولا» رفتند؛ قصه یک پهپاد آمریکایی

سازندگان «ببعی قهرمان» این روزها در حال پیش‌تولید انیمیشن سینمایی «شکار هیولا» با اقتباس از یک رمان نوجوان هستند.

به گزارش راویان به نقل از مهر، انیمیشن سینمایی «شکار هیولا» به کارگردانی حسین صفارزادگان و تهیه‌کنندگی محمدمهدی مشکوری، این روزها در مرحله پیش‌تولید قرار دارد. پس از نهایی‌شدن فیلمنامه و طراحی شخصیت‌ها، عوامل این پروژه اکنون مشغول ساخت استوری‌بورد هستند تا زیرساخت‌های بصری اثر شکل بگیرد.

این انیمیشن که با اقتباسی آزاد از رمان پرفروش «شکار هیولا» نوشته محمد سرشار ساخته می‌شود، گروه سنی نوجوانان را هدف قرار داده است. به گفته عوامل تولید، رویکرد اصلی اثر، ساخت یک انیمیشن اکشن و پرهیجان در بستر مفاهیم مقاومت و هویت‌سازی برای نسل نوجوان است.

محمدمهدی مشکوری تهیه کننده اثر به گزارش راویان به نقل از مهر تأکید کرد: ما به دنبال خلق اثری متفاوت در حوزه مقاومت بودیم تا متناسب با شرایط روز کشور نیز باشد. پس از مذاکره با نویسنده و تأمین حقوق مربوطه، خوشبختانه کار وارد فاز عملیاتی شده است. اگرچه اقتباس از رمان وفادارانه و خط‌به‌خط نیست، اما ساختار کلی داستان بر اساس رمان بنا شده است.

سازندگان «ببعی قهرمان» سراغ «شکار هیولا» رفتند؛ قصه یک پهپاد آمریکایی

تهیه‌کننده اثر با اشاره به فشردگی برنامه‌ریزی‌ها، ابراز امیدواری کرد که این انیمیشن بتواند به چهل و پنجمین جشنواره فیلم فجر برسد، هرچند تأکید کرد که کیفیت نهایی کار در اولویت نخست قرار دارد.

رمان نوجوان «شکار هیولا» داستان مهمترین و پیشرفته‌ترین پهپاد آمریکایی با نام آر کیو ۱۷۰ با اسم مستعار هیولا است؛ از زمانی که تولید شد تا زمانی که به خاطر مأموریتی سرّی وارد ایران و توسط نیروهای ایرانی شکار شد. در این کتاب، خود آر کیو ۱۷۰ از زبان خودش این ماجرا را برای نوجوانان تعریف می‌کند.

انیمیشن «ببعی قهرمان» به کارگردانی حسین صفارزادگان و میثم حسینی و تهیه کنندگی محمدمهدی مشکوری سال ۱۴۰۳ در سینماها اکران و عنوان پرفروش‌ترین انیمیشن سینمای ایران را از آن خود کرد. «ببعی قهرمان» در سینماهای ترکیه و سه پلتفرم روسیه اکران شد و در چند جشنواره بین المللی حضور داشته است.

«ببعی قهرمان ۲» نیز در حال حاضر درحال تولید است و به احتمال زیاد در مهر ماه سال آینده (همزمان با آغاز فصل مدارس) برای اکران آماده می‌شود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.