کاهش صادرات نفت روسیه در ماه ژوئن

منابع بازار اعلام کردند روسیه به‌منظور افزایش تولید پالایشگاه‌ها، صادرات نفت خود را در ماه ژوئن کاهش ‌می‌دهد.

به گزارش خبرگزاری رویترز از مسکو، منابع بازار اعلام کردند که روسیه در نظر دارد با هدف افزایش تولید پالایشگاه‌ها در بحبوحه کمبود سوخت، صادرات نفت خام خود را در ماه ژوئن کاهش دهد.

براساس داده‌های اولیه از منابع صنعتی و تجاری، بارگیری روزانه نفت خام از بندرهای پریمورسک، اوست-لوگا و نووروسیسک در غرب روسیه، در ماه ژوئن از ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار بشکه به یک‌میلیون و ۷۰۰ هزار بشکه در ماه مه کاهش می‌یابد.

منابع تصریح کردند که کاهش صادرات ممکن است تا حدی به دلیل افت تولید نفت باشد.

الکساندر نواک، معاون نخست‌وزیر، روز پنجشنبه (۱۴ خرداد) گفت که تولید نفت روسیه از ابتدای سال به دلیل اجرای عملیات تعمیر و نگهداری برنامه‌ریزی‌نشده در پالایشگاه‌ها کاهش یافته است.

منابع عنوان کردند که با تکمیل عملیات تعمیر و نگهداری، پالایشگاه‌های روسیه می‌توانند هم‌زمان با رشد تقاضای فصلی سوخت و کمبودهای گزارش‌شده در برخی مناطق، توان عملیاتی خود را افزایش دهند.

به گفته منابع، این کاهش به این معناست که نفت خام تولیدشده به‌جای صادرات به‌عنوان خوراک اولیه پالایشگاه‌ها استفاده می‌شود.

منابع تخمین می‌زنند که روسیه در نظر دارد تولید روزانه نفت خام خود را در ماه ژوئن ۲۵۰ تا ۴۰۰ هزار بشکه افزایش دهد، درحالی‌که بهبود تولید نفت زمان‌بر خواهد بود.

پالایش نفت روسیه از ماه مارس به دلیل حمله اوکراین به زیرساخت‌های بندری، خطوط لوله و پالایشگاه‌های روسیه کاهش یافته است، هرچند صادرکنندگان توانسته‌اند میزان ارسال محموله‌ها را حفظ کنند.

منابع رویترز پیش‌بینی می‌کنند که تولید روزانه نفت خام روسیه در ماه مه نسبت به آوریل حدود ۱۰۰ هزار بشکه کاهش یابد.

منابع رویترز در ماه آوریل برآورد کردند که کاهش تولید نفت روسیه به بیشترین مقدار در ۶ سال گذشته رسیده است.

تولید روزانه نفت روسیه در این ماه (آوریل) ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار بشکه کمتر از میانگین تولید در ماه‌های گذشته در سال جاری و حدود ۵۰۰ تا ۶۰۰ هزار بشکه پایین‌تر از پایان سال گذشته (۲۰۲۵) است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.