رمزگشایی رئیس پیشین بخش ایران در سازمان اطلاعات نظامی ارتش اسرائیل از ترک میز مذاکره از سوی ایران در سوئیس/ واشنگتن باید واقعیت های پس از جنگ را بپذیرد

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از خبرآنلاین، دنیس (دنی) سیترنویچ، مسئول ارشد تحلیل پرونده ایران در ساختار اطلاعاتی ارتش اسرائیل و مسول سابق امور هسته‌ای ایران و مقاومت، درباره واکنش ایران به تهدیدهای تروث سوشالی ترامپ علیه ایران و ترک میز مذاکره از سوی هیات مذاکره کننده ایرانی در نشست چهارجانبه در هتل بورگن اشتوک نوشت:

به اعتقاد این تحلیلگر، اگر رئیس‌جمهور ترامپ واقعاً قصد بازگشت به جنگ را نداشته باشد؛ آن هم با توجه به پیامدهای سنگین احتمالی برای اقتصاد آمریکا، و اگر هدف واقعی او دستیابی به یک توافق از مسیر مذاکره باشد، در آن صورت طرح تهدیدها و خواسته‌هایی مانند پایان دادن به حمایت ایران از حزب‌الله، نه‌تنها او را به این هدف نزدیک‌تر نمی‌کند، بلکه احتمالاً نتیجه معکوس خواهد داشت و روند توافق را دشوارتر می‌سازد.

سیترنویچ در ادامه هشدار می‌دهد چنین رویکردی می‌تواند واشنگتن را در برابر یک دوراهی قرار دهد؛ همان دوراهی‌ای که به نظر می‌رسد ترامپ تلاش دارد از آن اجتناب کند: یا پذیرش وضعیت موجود با وجود تداوم فعالیت‌های منطقه‌ای ایران، یا حرکت دوباره به سمت یک رویارویی نظامی؛ گزینه‌ای که به گفته او، رئیس‌جمهور آمریکا بارها تمایل خود را برای پرهیز از آن نشان داده است.

سیترنویچ در جمع‌بندی یادداشت خود تأکید می‌کند که توافق میان ایران و آمریکا همچنان امکان‌پذیر است، اما این امر مستلزم پذیرش واقعیت‌های راهبردی شکل‌گرفته پس از جنگ است، نه پافشاری بر خواسته‌هایی که تهران آن‌ها را غیرواقع‌بینانه می‌داند. او می‌نویسد دیپلماسی موفق از اهداف حداکثری آغاز نمی‌شود، بلکه بر پایه درک روشن از آن چیزی بنا می‌شود که واقعاً قابل دستیابی است.

تحلیل رئیس پیشین بخش ایران در سازمان اطلاعات نظامی ارتش اسرائیل به ترک میز مذاکره از سوی ایران در مذاکرات سوئیس

تحلیل رئیس پیشین بخش ایران در سازمان اطلاعات نظامی ارتش اسرائیل به ترک میز مذاکره از سوی ایران در مذاکرات سوئیس

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.