انرژی تحویلی به صنایع ۲۴ درصد افزایش یافته است

مدیرعامل شرکت توانیر با تأکید بر اینکه تأمین برق بخش تولید و صنعت همواره در اولویت وزارت نیرو بوده است، گفت: صنایع کشور از ساعت ۲۴ تا ۸ صبح بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌توانند از برق استفاده کنند. امسال نیز میزان انرژی تحویلی به صنایع انرژی‌بر نسبت به مدت مشابه پارسال حدود ۲۴ درصد افزایش یافته که نشان‌دهنده حمایت مستمر صنعت برق از بخش تولید است.

به گزارش راویان وزارت نیرو، محمد اله‌داد با اشاره به رشد قابل توجه تأمین برق صنایع فولاد، سیمان و فلزات اساسی بیان کرد: صنعت برق در حالی برق بیشتری را در اختیار بخش تولید قرار داده است که با محدودیت‌های متعدد و ناترازی موجود در شبکه روبه‌روست. بااین‌حال تلاش کرده است کمترین آسیب به بخش صنعت وارد شود.

وی افزود: براساس قانون مانع‌زدایی از توسعه صنعت برق، صنایع بزرگ باید در تأمین برق پایدار مورد نیاز خود مشارکت فعال داشته باشند و ازاین‌رو انتظار می‌رود برق مازاد مورد نیاز خود را از طریق بورس انرژی، تابلوی برق سبز، بازار برق آزاد و یا احداث نیروگاه‌های اختصاصی تأمین کنند تا فشار مضاعفی به شبکه سراسری وارد نشود.

ایجاد ۲ هزار مگاوات ظرفیت جدید برای صنایع

مدیرعامل شرکت توانیر یادآور شد: توسعه تابلوی برق سبز و بازار برق آزاد حدود ۲ هزار مگاوات ظرفیت جدید برای تأمین برق صنایع فراهم کرده است و امکان تأمین بخش قابل توجهی از نیاز مازاد صنایع از این طریق وجود دارد.

اله‌داد در عین حال با اشاره به حجم بالای مطالبات صنعت برق از مشترکان صنعتی تصریح کرد: اکنون ده‌ها هزار میلیارد تومان از مطالبات انباشته صنعت برق مربوط به واحدهای صنعتی است و بخش عمده مطالبات شرکت‌های برق منطقه‌ای نیز از همین بخش ناشی می‌شود؛ موضوعی که فشار سنگینی بر جریان نقدینگی صنعت برق و امکان سرمایه‌گذاری در توسعه زیرساخت‌ها وارد کرده است.

وی افزود: فقط تعداد محدودی از صنایع بزرگ سهم قابل توجهی از بدهی‌های انباشته را به خود اختصاص داده‌اند و این در حالی است که صنعت برق برای پرداخت مطالبات نیروگاه‌ها، پیمانکاران و تأمین‌کنندگان تجهیزات، محدودیت منابع دارد.

حمایت از تولید؛ مسئولیتی دوطرفه

مدیرعامل شرکت توانیر با تأکید بر اینکه حمایت از تولید مسئولیتی ملی است، گفت: همان‌گونه که صنعت برق در سخت‌ترین شرایط، تأمین انرژی مورد نیاز صنایع را در اولویت قرار داده، انتظار می‌رود صنایع نیز با ایفای تعهدات مالی خود و استفاده از ظرفیت‌های پیش‌بینی‌شده در قانون مانع‌زدایی، در تأمین برق پایدار کشور مشارکت بیشتری داشته باشند.

اله‌داد تأکید کرد: آینده تأمین انرژی صنایع در گرو توسعه بازار برق، سرمایه‌گذاری بخش صنعت در زیرساخت‌های تولید و مدیریت بهینه مصرف است و تداوم رویکرد کنونی بدون مشارکت فعال صنایع ممکن نخواهد بود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.