مونیه: وطن‌پرستی بازیکنان ایران، کار ما را سخت می‌کند

مدافع تیم فوتبال بلژیک گفت:ایرانی‌ها پس از جنگ اخیر متحدتر شده‌اند و حس وطن‌پرستی‌شان،کار ما را سخت‌تر می‌کند.

به گزارش مشرق، «توماس مونیه» مدافع تیم ملی فوتبال بلژیک در نشست خبری پیش از بازی مقابل ایران، درباره اینکه جنگ چه تأثیری بر تیم ملی ایران گذاشته است، گفت: معمولاً عادت ندارم فوتبال و سیاست را با هم مخلوط کنم، اما در شرایط فعلی تقریباً غیرممکن است که این دو از هم جدا باشند. فکر می‌کنم این اتفاق باعث شده تیم ایران متحدتر شود. همین موضوع را درباره اوکراین هم دیدیم؛ زمانی که در لیگ ملت‌ها مقابل آن‌ها بازی کردیم. بازیکنان می‌خواهند مردم آسیب‌دیده کشورشان را سربلند کنند.

وی ادامه داد: شاید برخی از بازیکنان ایران اعضای خانواده‌شان را در بمباران‌ها و جنگ از دست داده باشند یا آسیب دیده باشند. وقتی وطن‌پرست باشید، در چنین شرایطی احساس مسئولیت بیشتری نسبت به مردم کشورتان می‌کنید. حداقل اگر جای آن‌ها بودم، چنین احساسی داشتم. همین شرایط، بازی را برای ما بلژیکی‌ها دشوارتر می‌کند.

مونیه درباره تأثیر مادرش در زندگی حرفه‌ای خود، اظهار داشت: وقتی بچه بودم، مادرم تا حدی مدیر برنامه‌هایم بود. البته بخش زیادی از دوران کودکی‌ام را پدربزرگ و مادربزرگم مرا بزرگ کردند، اما مادرم هر کاری می‌کرد تا نیازهای ما را تأمین کند و خوشحال باشیم. با وجود همه این سال‌ها، هنوز هم چیز زیادی از فوتبال نمی‌داند، اما همیشه بزرگ‌ترین حامی من بوده است.

وی درباره زمین ورزشگاه سوفای لس‌آنجلس گفت: اینجا در لس‌آنجلس شرایط برای ارائه فوتبالی سریع‌تر و پویاتر، هم برای بلژیک و هم برای ایران، بهتر است. در سیاتل که مقابل مصر بازی کردیم، چمن بیش از حد بلند بود و به‌دلیل تابش آفتاب، زمینی که آبیاری شده بود، خیلی سریع خشک می‌شد. توپ واقعاً به پا می‌چسبید و برای بازیکنانی که عاشق دریبل زدن و بازی‌های تک‌به‌تک هستند، شرایط ایده‌آلی نبود. اینجا همه‌چیز بهتر به نظر می‌رسد.

دفاع راست تیم لیل درباره هم‌تیمی‌اش در تیم ملی و باشگاه یعنی، «ماتیاس فرناندز پاردو» گفت: ماتیاس یک جنگجو است. از زمانی که از خنت به لیل رفت، پیشرفت فوق‌العاده‌ای داشته است. مربیان آنجا به‌خوبی با او کار کرده‌اند. او ابتدا دوران سختی داشت، اما فهمید که نباید به داشته‌هایش قانع باشد. حضور در جام جهانی در این سن، آن هم در حالی که قبلاً هرگز برای تیم ملی بلژیک بازی نکرده بود، فرصت فوق‌العاده‌ای برای اوست.

مونیه تأکید کرد: فرناندز پاردو ویژگی‌های خاصی دارد. اگر همین روند پیشرفت را ادامه دهد، می‌تواند به تیمی بزرگ‌تر از لیل برسد. چندی پیش هم درباره این موضوع با خودش صحبت کردیم. او تا حدی مرا یاد دیووک اوریگی در جام جهانی ۲۰۱۴ می‌اندازد؛ بازیکنی که پس از آن مسابقات به لیورپول منتقل شد. البته اینکه در این جام جهانی چگونه از فرناندز-پاردو استفاده کنیم، موضوعی است که بعداً مشخص خواهد شد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.