بهره‌برداری از ۲ پروژه راهبردی در بندر سیراف پارس

کمپرسورهای بخارات برگشتی بوتان و پروپان و تأسیسات آب‌شیرین‌کن بندر خدماتی و صادراتی سیراف پارس با هدف ارتقای قابلیت‌های عملیاتی، افزایش بهره‌وری صادراتی و پشتیبانی از فعالیت‌های بندری به بهره‌برداری رسیدند.

به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت و گاز پارس، پروژه کمپرسورهای بخارات برگشتی بوتان و پروپان با ظرفیت ۱۰ هزار کیلوگرم در ساعت و پروژه آب‌شیرین‌کن بندر سیراف پارس با ظرفیت تولید روزانه یک‌میلیون لیتر آب شیرین، پس از تکمیل مراحل اجرایی و انجام موفقیت‌آمیز آزمایش‌های عملیاتی، وارد مدار بهره‌برداری شدند.

پروژه راه‌اندازی کمپرسورهای بخارات برگشتی با هدف جلوگیری از تأخیر در بارگیری کشتی‌های صادراتی ال‌پی‌جی، کاهش هزینه‌های دموراژ، جلوگیری از هدررفت محصول، کاهش فلرینگ و ارتقای شاخص‌های محیط زیستی به بهره‌برداری رسیده است. همچنین، تأسیسات آب‌شیرین‌کن به‌منظور تأمین پایدار آب مورد نیاز بخش‌های عملیاتی و خدماتی بندر به بهره‌برداری رسیده است و زیرساختی مهم برای استمرار فعالیت‌های صادراتی این مجموعه به شمار می‌رود.

ارتقای شاخص‌های محیط زیستی

بابک زارع، معاون طرح‌های توسعه‌ای شرکت نفت و گاز پارس، در حاشیه آیین بهره‌برداری از این دو پروژه گفت: عملیات راه‌اندازی و آزمایش دو دستگاه کمپرسورهای بخارات برگشتی بوتان و پروپان بندر سیراف پارس با موفقیت به پایان رسیده و با توجه به تکمیل و انجام آزمایش‌های عملیاتی، این پروژه با ظرفیت ۱۰ هزار کیلوگرم در ساعت بخارات برگشتی، آماده تحویل به بهره‌بردار نهایی شده است.

وی اجرای این پروژه را گام مهمی در افزایش قابلیت‌های عملیاتی و صادراتی بندر سیراف پارس دانست و افزود: برای ساخت و راه‌اندازی این مجموعه، حدود ۶ ماه زمان صرف شده است و دستاوردهای قابل‌ توجهی با هدف عملکرد مطلوب صادرات ال‌پی‌جی و ارتقای شاخص‌های محیط زیستی به‌ دنبال خواهد داشت.

تضمین صادرات پایدار

حسن انوشه، مجری طرح بندر خدماتی و صادراتی سیراف پارس نیز در این آیین، با اشاره به اهمیت واحد آب‌شیرین‌کن به‌منظور استمرار صادرات پایدار محصول باارزش ال‌پی‌جی و پشتیبانی از نیازهای عملیاتی و صادراتی بندر گفت: با توجه به ضرورت تداوم تأمین آب مورد نیاز این مجموعه، همه مصارف بخش‌های عملیاتی و خدماتی از طریق این تأسیسات انجام می‌شود.

وی با بیان اینکه ظرفیت آب ورودی این تأسیسات ۱۱۰ هزار لیتر بر ساعت است، افزود: با انجام فرایند کامل تصفیه آب دریا در این دستگاه، بیش از ۴۰ هزار لیتر بر ساعت و روزانه یک میلیون لیتر آب به‌منظور تأمین مصارف عملیاتی و خدماتی، به مخازن ذخیره‌سازی منتقل می‌شود.

مجری طرح بندر خدماتی و صادراتی سیراف پارس با بیان اینکه این بندر با توجه به صادرات سه محصول باارزش پارس جنوبی، یکی از راهبردی‌ترین بنادر کشور است، تصریح کرد: این بندر با دو اسکله بارگیری و صادرات محصول با ارزش LPG با ظرفیت ۱۰ هزار مترمکعب در ساعت، یک اسکله صادراتی گوگرد با ظرفیت بارگیری هزار تن در ساعت و دو انبار ذخیره‌سازی محصول مذکور، نقش مهمی در تحقق اهداف ترسیم‌شده ازسوی شرکت ملی نفت ایران به‌منظور خلق ارزش فرآورده‌های هیدروکربوری و مشتقات گازی طرح‌های پارس جنوبی به‌ عهده دارد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.