هشدار آبفا نسبت به تغییر الگوی مصرف در شب‌های جام جهانی

سخنگوی شرکت آب و فاضلاب استان تهران گفت: جام جهانی فوتبال مصرف شبانه آب را افزایش داد.

به گزارش مشرق، بهنام بخشی، سخنگوی شرکت آب و فاضلاب استان تهران در گفت‌وگویی تلویزیونی در تشریح آخرین وضعیت ذخایر آبی استان تهران با بیان اینکه خشکسالی همچنان منابع سطحی و زیرزمینی را تحت فشار قرار داده است، اظهار داشت: با وجود بارندگی‌های اخیر، میزان بارش‌ها از ابتدای سال آبی تاکنون به ۱۷۵ میلی‌متر رسیده که نسبت به شرایط نرمال (۲۸۰ میلی‌متر)، همچنان با کسری ۱۰۵ میلی‌متری مواجه هستیم. این کسری تا پایان تابستان نیز جبران نخواهد شد.

طبق اعلام سخنگوی آبفای استان تهران، مجموع ذخایر سدهای پنج‌گانه تهران در حال حاضر به حدود ۳۱ درصد ظرفیت کلی رسیده است که وضعیت مطلوبی محسوب نمی‌شود. در این میان، سد لار با ۹ درصد و سد ماملو با ۱۵ درصد آبگیری، شرایط ویژه‌ای دارند.

بخشی با اشاره به تفاوت میان الگوی مصرف استاندارد و مصرف واقعی شهروندان تهرانی گفت: الگوی مصرف برای هر شهروند ۱۳۰ لیتر در شبانه‌روز تعریف شده است، اما سرانه مصرف کنونی حدود ۱۹۵ لیتر است. وی افزود: اگر هر شهروند تهرانی روزانه ۶۵ لیتر در مصرف خود صرفه‌جویی کند، در مقیاس جمعیتی استان، حجمی معادل دو سد امیرکبیر در سال ذخیره خواهد شد.

مدیر روابط عمومی آبفای استان تهران، نصب تجهیزات کاهنده مصرف را یکی از راهکارهای کلیدی برای مدیریت بحران دانست و از شهروندان خواست برای دریافت و نصب این تجهیزات با سامانه ۱۲۲ تماس بگیرند. وی همچنین با تأکید بر اصلاح رفتارهای روزمره افزود: کاهش ۵ دقیقه‌ای زمان استحمام، صرفه‌جویی چشمگیری بین ۷۰ تا ۱۰۰ لیتر آب به همراه دارد و حتی کاهش ۱۰۰ ثانیه‌ای استحمام نیز ۲۵ لیتر آب را ذخیره می‌کند.

بخشی در پایان با اشاره به تغییر الگوی مصرف آب در ساعات پایانی شب به دلیل برگزاری مسابقات جام جهانی فوتبال، نسبت به این موضوع هشدار داد. وی با بیان اینکه بازه زمانی ۱۲ شب تا ۶ صبح، «ساعت طلایی» برای ذخیره‌سازی آب در مخازن محسوب می‌شود، از شهروندان درخواست کرد: با توجه به بیداری تعداد زیادی از هموطنان برای تماشای مسابقات، مدیریت مصرف آب در ساعات شبانه بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد تا در تابستان پیش رو، تأمین پایدار آب برای تمامی نقاط تهران با کمترین چالش ممکن انجام شود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.