امضای تفاهم‌نامه ساخت دو دکل حفاری خشکی با همکاری جهاد دانشگاهی

تفاهم‌نامه ساخت دو دکل حفاری خشکی سنگین با توان ۲۰۰۰ اسب بخار با هدف استفاده حداکثری از توانمندی‌ها و ظرفیت‌های داخل کشور، بین شرکت ملی حفاری ایران و جهاد دانشگاهی امضا شد.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، تفاهم‌نامه ساخت دو دکل حفاری خشکی سنگین با توان ۲۰۰۰ اسب بخار دیروز (سه‌شنبه، ۲۶ خرداد) با حضور مرتضی فولادی، مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران، ولی‌الله روشن، رئیس جهاد دانشگاهی علم و صنعت، حمیدرضا طیبی، عضو هیئت امنا جهاد دانشگاهی در ساختمان مرکزی ملی حفاری در اهواز امضاء و مبادله شد.

در این مراسم مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به نقش محوری این شرکت در تولید نفت و گاز در کشور، گفت: شرکت ملی حفاری از بدو تأسیس تاکنون نقش اساسی و پیشگام در حفاری چاه‌های اکتشافی، توسعه‌ای_توصیفی، تعمیری و کشف میدان‌های جدید در مناطق نفت‌خیز خشکی و دریایی کشور داشته است.

فولادی با تأکید بر اینکه این شرکت به‌عنوان یک مجموعه مادر تخصصی در صنعت راهبردی حفاری تلقی‌ می‌شود، افزود: افزون بر ایفای نقش خود در عملیات حفاری، در زمینه خدمات فنی و مهندسی یکپارچه مرتبط با این صنعت نیز خدمات ارزشمندی به شرکت‌های فعال نفتی ارائه می‌دهد.

وی ادامه داد: به موازات فعالیت‌های یادشده، آموزش و پرورش نیروهای متخصص که امروز در این شرکت و بخش خصوصی فعالیت دارند نیز بخشی از کارنامه پرافتخار شرکت ملی حفاری ایران به شمار می‌آید.

فولادی با اشاره به تأکیدات وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در خصوص تقویت، به‌روزرسانی و چابک‌سازی شرکت ملی حفاری ایران و اختصاص اعتبار به‌منظور بازسازی و نوسازی ناوگان حفاری و خدمات فنی و ویژه حفاری، گفت:بر این اساس استفاده حداکثری از ظرفیت‌های داخلی با هدف ساخت قطعات و تجهیزات کاربردی و دستگاه‌های حفاری در دستور کار قرار دارد، از این رو باتوجه به سابقه طولانی همکاری با جهاد دانشگاهی مقرر شد تا در ساخت دکل‌های حفاری از تجربیات و امکانات این نهاد استفاده شود.

آمادگی جهاد دانشگاهی در زمینه همکاری با صنعت نفت

ولی‌الله روشن، رئیس جهاد دانشگاهی علم و صنعت نیز در این مراسم با ابزار خرسندی از استمرار همکاری با شرکت ملی حفاری ایران، به توانمندی‌های جهاد دانشگاهی و گستردگی دامنه وسیع فعالیت‌های آن از جمله در صنعت نفت اشاره کرد و گفت: در امتداد همکاری‌های دو جانبه، این نهاد آمادگی کامل دارد تا در زمینه تأمین نیازهای حفاری در حوزه ساخت تجهیزات و دکل‌های حفاری، همکاری کند و از این منظر در پایداری تولید اثرگذار باشد.

مجتبی انوری، مدیر مرکز مهندسی و ساخت دکل‌های حفاری جهاد دانشگاهی نیز در حاشیه این مراسم با تشریح مشخصات فنی پروژه ساخت دستگاه حفاری جدید، به بیش از دو دهه همکاری جهاد دانشگاهی با شرکت ملی حفاری اشاره کرد و یادآور شد: ساخت سه دستگاه حفاری ۷۱، ۷۲، ۷۳ خشکی سنگین فتح و ساخت چند دستگاه سیستم کنترل برق دکل (SCR) از جمله همکاری‌های شرکت ملی حفاری ایران و جهاد دانشگاهی است.

وی درباره ساخت دو دستگاه حفاری جدید، گفت: این دستگاه‌ها از نوع سنگین با توان دو هزار اسب بخار است و نسبت به دکل‌های سابق ارتقا یافته است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.