آشتی‌کنان سهامداران با بورس در تالار شیشه‌ای

در پنج سال گذشته در حالی بورس صحنه خروج سرمایه بوده، که این روزها «آشتی بزرگ» در تالار شیشه‌ای کلید خورده است.

به گزارش مشرق، بازار سهام تهران در حالی معاملات دیروز(یکشنبه) را برای دومین روز پیاپی با صعودی نفسگیر به پایان رساند که دماسنج اصلی بازار سهام موفق شد کانال جدیدی را فتح کند؛ در این بین اما مهم‌تر از رشد اعداد و ارقام، تغییر نگرش عمیق در ترکیب سرمایه‌گذاران است؛ تغییری که پس از نیم‌دهه انتظار، بوی بازگشت «پول هوشمند خرد» را به تالار شیشه‌ای می‌دهد.

بر این اساس نگاهی به معاملات بازار سرمایه نشان می‌دهد در جریان دادوستدهای یکشنبه، شاخص کل بورس با جهشی بیش از ۱۲۲ هزار واحدی به سطح بی‌سابقه ۴ میلیون و ۸۱۸ هزار واحدی دست یافت. در این میان نکته قابل تامل، همسو شدن شاخص هم‌وزن با این حرکت بود؛ به این معنا که سهام شرکت‌های کوچک و متوسط نیز سهم قابل‌توجهی از این موج صعودی را به نام خود کرده‌اند، و رشد بازار سهام تنها به چند نماد بزرگ خلاصه نشده است.

این در شرایطی است که آمارها نشان می‌دهد حدود ۹۹ درصد از نمادهای فعال روز سبزپوش به کار خود پایان دادند و صف‌های سنگین خرید در دقایق ابتدایی به رقمی نزدیک به ۵۰ همت رسید.

بااین‌حال، مهم‌ترین خبر خروجی از سامانه معاملات این روزها، تغییر جهت جریان نقدینگی حقیقی‌ها است؛ جایی که آمارها حکایت از آن دارد که در روز گذشته نزدیک به ۷.۸ هزار میلیارد تومان پول جدید از سوی سرمایه‌گذاران خرد به بازار سهام تزریق شده است؛ و این رقم، کل ورودی خرد از ابتدای سال را به بیش از ۶۸ هزار میلیارد تومان رساند.

این در شرایطی است که مطابق آمارها در پنج سال گذشته بازار سرمایه همواره صحنه خروج مستمر سرمایه‌گذاران حقیقی بوده است؛ و در مجموع در این مدت حدود ۲۵۰ هزار میلیارد تومان از تالار شیشه‌ای خارج شده است. حالا اما داده‌های معاملاتی نشان می‌دهد «آشتی بزرگ» حقیقی‌ها با بورس در تالار شیشه‌ای کلید خورده است.

تحلیلگران معتقدند تداوم این موج صعودی گسترده، بر خلاف روندهای قبلی، با مشارکت حداکثری صنایع همراه شده و نشانه‌ای از تغییر فاز انتظارات تورمی به نفع سهام است. با این توضیح که جذابیت نسبی بورس در مقایسه با رقبایی مانند طلا، سرمایه‌گذاران را به بازتنظیم سبد دارایی‌هایشان ترغیب کرده است.

با این حال، برای احیای پایدار اعتماد، اکنون بازار سهام چشم به تداوم این روند ورود پول و حمایت سیاست‌گذار از شفافیت و سودآوری شرکت‌ها دارد، چراکه پس از پنج سال قهر و دوری، تداوم این میهمانی بزرگ به حفظ اعتماد تازه‌ بستگی دارد.

مهدی حاجی‌وند، کارشناس بازار سرمایه

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.