طرح کارور گاز می‌تواند معادله مصرف انرژی را تغییر دهد

عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی، یکی از راهکارهای مهم برای کاهش مصرف را اجرای کامل طرح کارور گاز دانست و گفت: این طرح براساس ماده ۴۶ قانون برنامه هفتم توسعه و مصوبه هیئت وزیران طراحی شده و هدف آن ایجاد بازار صرفه‌جویی انرژی است.

رمضانعلی سنگدوینی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، با بیان اینکه مدیریت دقیق‌ مصرف انرژی بیش از گذشته اهمیت دارد، بیان کرد: در وضعیت جدید اگر مصرف انرژی مدیریت نشود ممکن است هم صنایع بیشتری دچار محدودیت شوند و هم شبکه خانگی تحت فشار قرار گیرد. همچنین با توجه به وابستگی بخش قابل‌ توجهی از نیروگاه‌های کشور به گاز طبیعی، مردم، واحدهای تولیدی و صنایع باید مصرف بهینه انرژی را بیش از پیش مورد توجه قرار دهند.

وی با تأکید بر اینکه محدودیت گاز صنایعی مانند فولاد، پتروشیمی و سیمان به‌طور مستقیم تولید، اشتغال و صادرات را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد، تصریح کرد: افزون‌براین، کاهش صادرات گاز به‌معنای ازدست‌رفتن درآمدهای ارزی است. بنابراین، مدیریت مصرف فقط توصیه‌ای اخلاقی نیست، بلکه ضرورتی اقتصادی و امنیتی برای کشور تلقی می‌شود.

عضو کمیسیون انرژی مجلس، یکی از راهکارهای مهم برای کاهش مصرف را اجرای کامل طرح کارور گاز دانست و ادامه داد: این طرح براساس ماده ۴۶ قانون برنامه هفتم توسعه و مصوبه هیئت وزیران طراحی شده و هدف آن ایجاد بازار صرفه‌جویی انرژی است.

سنگدوینی گفت: شرکت‌های کارور بنگاه‌های تخصصی در حوزه بهینه‌سازی مصرف انرژی هستند که با اجرای پروژه‌هایی مانند تعویض تجهیزات فرسوده، بهینه‌سازی موتورخانه‌ها، نصب سامانه‌های کنترل هوشمند و اجرای پویش‌های مدیریت مصرف، میزان مشخصی صرفه‌جویی ایجاد می‌کنند.

وی بیان کرد: مزیت این مدل آن است که بار مالی مستقیمی بر دوش دولت و مردم قرار نمی‌گیرد. سرمایه‌گذاری اولیه را شرکت‌های کارور انجام می‌دهند و بازگشت سرمایه آن‌ها از محل فروش گواهی‌های صرفه‌جویی تأمین می‌شود. در نتیجه، هم مصرف کاهش می‌یابد، هم صنایع از انرژی پایدارتر برخوردار می‌شوند و هم سوخت آزادشده می‌تواند صرف توسعه بخش‌های مولد و صادرات شود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.