بودجه پنتاگون تحت فشار افزایش هزینه‌های سوخت

وزارت جنگ آمریکا (پنتاگون) با فشارهای مالی فزاینده ای به واسطه تعداد رو به افزایشی از هزینه های غیرمنتظره به ویژه هزینه های سوخت مواجه است.

به گزارش مشرق، شبکه ای‌بی‌سی نیوز نوشت: اسناد وزارت دفاع نشان می‌ دهد که میانگین قیمت سوخت که ارتش پرداخت کرده است از ۱۵۴.۱۴ دلار به ازای هر بشکه در ماه اکتبر (مهر) به ۱۹۵.۷۲ دلار در ماه آوریل (فروردین) افزایش یافته است. این افزایش نزدیک به ۲۷ درصد در مدت ۶ ماه را نشان می دهد.

در این گزارش آمده است: این آمار میانگین هزینه های سوخت را در خصوص تقریبا ۲۴ نوع سوخت مختلف از جمله بنزین و سوخت جت نشان می دهد.

قیمت های سوخت در طول جنگ ایران افزایش یافته و بالقوه به بیش از یک میلیارد دلار هزینه های برنامه ریزی نشده امسال برای استفاده از هواپیماهای و تانک های نظامی و دیگر تجهیزات افزوده است. وزارت جنگ آمریکا سالانه حدود ۸۰ میلیون بشکه سوخت استفاده می کند.

گفته می شود مقام های ارشد نظامی آمریکا همچنین با افزایش هزینه‌های سوخت غیرنظامی و بلیط هواپیماهای تجاری دست و پنجه نرم می‌کنند. از آنجایی که سربازان اغلب برای آموزش و سایر فعالیت‌ها به پروازهای تجاری، خودروهای اجاره‌ای و سفرهای شخصی با بازپرداخت متکی هستند، این افزایش‌ها فشار بیشتری بر بودجه پنتاگون وارد می‌کند. در نتیجه، هزینه‌های سفر تحت بررسی دقیق قرار گرفته است.

ای بی سی نیوز افزود: دست کم از ماه آوریل، برخی از واحدهای وزارت جنگ آمریکا سفرهای آموزشی و سایر رویدادها را به طور قابل توجهی کاهش داده یا لغو کرده‌اند تا هزینه‌ها را کنترل کنند.

ورلاندو هاوارد از سخنگوی ارتش آمریکا، گفت: «تغییرات فعلی در بازار انرژی، هزینه‌های سوخت را افزایش می‌دهد که می‌تواند بر هزینه‌های حمل و نقل پرسنل، تدارکات و تجهیزات تأثیر بگذارد.»

این گزارش افزود: ارتش آمریکا مجبور است برای پوشش یک کسری بودجه ۴ تا ۶ میلیارد دلاری در باقی‌مانده سال مالی که در ۳۰ سپتامبر (۸مهر) پایان می‌یابد، «کاهش‌های گسترده‌ای در برنامه های آموزشی» را اعمال کند.

این کسری بودجه ناشی از عوامل چندی از جمله جنگ علیه ایران، مأموریت‌های افزایش‌یافته در مرز، و استقرار مداوم گارد ملی در واشنگتن دی‌سی است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.