صدرنشینی بی‌رقیب رونالدو در دنیای ثروت/ مسی در رتبه سوم فوربس

کریستیانو رونالدو برای چهارمین سال متوالی به عنوان پردرآمدترین ورزشکار جهان توسط مجله فوربس معرفی شد.

به گزارش مشرق، کریستیانو رونالدو، فوق‌ستاره ۴۱ ساله و پرتغالی باشگاه فوتبال النصر عربستان، برای چهارمین سال پیاپی به عنوان پردرآمدترین ستاره ورزشی جهان انتخاب شد تا برای ششمین بار در ۱۱ سال گذشته، صدر جدول مجله اقتصادی فوربس را به خود اختصاص دهد.

رونالدو از زمان عبور از رقیب دیرینه‌اش، لیونل مسی، در سال ۲۰۲۳، جایگاه نخست خود را کاملاً دست‌نیافتنی نگه داشته است. آمارهای جدید نشان می‌دهد که رونالدو در ۱۲ ماه گذشته درآمد خیره‌کننده ۳۰۰ میلیون دلاری (معادل ۲۲۳ میلیون پوند) را پیش از کسر مالیات و حق کارگزاری ثبت کرده است؛ رقمی شگفت‌انگیز که با رکورد تاریخی فلوید می‌ودر در سال ۲۰۱۵ برابری می‌کند. از این مبلغ نجومی، ۱۷۵ میلیون پوند حاصل قرارداد او با النصر و ۴۸ میلیون پوند دیگر مربوط به حامیان مالی و برندهای تجاری اوست.

در رده‌بندی سال ۲۰۲۶، کانلو آلوارز، بوکسور مشهور مکزیکی، با درآمدی بالغ بر ۱۲۶ میلیون پوند که بخش عمده آن را درون رینگ بوکس و از طریق مبارزه با ویلیام اسکال و ترنس کرافورد به دست آورد، در رتبه دوم ایستاد.

لیونل مسی، اسطوره آرژانتینی تیم فوتبال اینتر میامی، با درآمد ۱۰۴ میلیون پوندی که به طور مساوی بین دستمزد فوتبالی و درآمدهای تبلیغاتی تقسیم شده بود، رتبه سوم را به خود اختصاص داد تا در کنار رونالدو و کریم بنزما (با درآمد ۷۷ میلیون پوندی در رتبه هشتم)، تنها فوتبالیست‌های حاضر در میان ۱۰ ورزشکار برتر جهان باشند. لبران جیمز، اسطوره بسکتبال (۱۰۳ میلیون پوند) و شوهی اوتانی، ستاره بیسبال (۹۵ میلیون پوند) نیز رتبه‌های چهارم و پنجم را از آن خود کردند.

بخش دیگری از این لیست به ستاره‌هایی چون استیفن کری (۹۳ میلیون پوند)، جان رام گلف‌باز (۸۰ میلیون پوند)، کوین دورنت (۷۶ میلیون پوند) و لوئیس همیلتون، راننده اسطوره‌ای فرمول یک اختصاص یافت.

همیلتون پس از انتقال تاریخی خود به تیم فراری، با درآمد ۷۴ میلیون پوندی، رتبه دهم را به دست آورد. نکته جالب توجه این لیست، میانگین سنی ۳۷ سال برای ۱۰ نفر اول است که پیرترین ترکیب تاریخ فوربس به شمار می‌رود و سه ستاره بزرگ آن یعنی رونالدو، جیمز و همیلتون همگی ۴۱ ساله هستند.

در رتبه‌های پایین‌تر نیز چهره‌هایی چون کیلیان امباپه در رده دوازدهم (۷۱ میلیون پوند) و ارلینگ هالند در رتبه نوزدهم (۶۰ میلیون پوند) قرار گرفتند، در حالی که هیچ ورزشکار زنی نتوانست به جمع ۵۰ نفر اول این فهرست راه یابد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.