اکوینور تولید گاز از میدان ترول نروژ را افزایش می‌دهد

شرکت اکوینور نروژ از افزایش تولید گاز میدان ترول در دریای شمال خبر داد.

به گزارش خبرگزاری رویترز از اسلو، شرکت اکوینور اعلام کرد که به‌منظور تولید گاز از میدان فراساحلی ترول، با شریکان خود بیش از ۴ میلیارد کرون نروژ (۴۱۰ میلیون دلار) در یک پروژه توسعه زیر دریایی جدید سرمایه‌گذاری خواهد کرد.

نروژ که بزرگترین عرضه‌کنندگان گاز طبیعی اروپا به‌شمار می‌آید، حدود ۳۰ درصد از تقاضای سالانه این قاره را تأمین می‌کند. میدان ترول در دریای شمال بزرگترین منبع گازی این کشور است.

سخنگوی اکوینور اعلام کرد که بر اساس این طرح توسعه، تولید گاز نروژ در هشت سال نخست بین ۲ تا ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار مترمکعب در روز افزایش خواهد یافت که معادل کمتر از یک درصد از تولید روزانه این کشور است.

شرکت اکوینور در بیانیه‌ای اعلام کرد که این شرکت برای پروژه تویین (TWIN) با شریکانی مانند شرکت‌های پتورو، شل، توتال انرژی و کونوکو فیلیپس به توافق رسیده است و پیش‌بینی می‌شود که در مجموع حدود ۱۱ میلیارد متر مکعب استاندارد گاز از میدان ترول تولید شود.

گونار ناکن، معاون ارشد پروژه‌ها و بخش زیر دریا در شرکت اکوینور نروژ، گفت: این شرکت‌ها در نظر دارند تولید از این پروژه توسعه را از اوایل سال ۲۰۲۸ آغاز کنند.

ناکن افزود: ما از طریق ساده‌سازی روند پروژه‌ها، افزایش استانداردسازی و استفاده دوباره از زیرساخت‌ها و تجهیزات موجود، هزینه‌ها را کاهش می‌دهیم و تولید سریع‌تر را مطابق با روش‌های تازه کاری خود امکان‌پذیر می‌کنیم.

شرکت اکوینور اعلام کرد که پروژه تویین شامل دو چاه در بستر دریا و یک خط لوله متصل به تأسیسات زیر دریایی موجود است و سومین مرحله از فاز ۳ ترول به‌شمار می‌آید که از مخزن غربی ترول گاز تولید می‌کند.

این پروژه پس از آن انجام می‌شود که سازمان تنظیم مقررات ایمنی نفت نروژ ماه گذشته به اکوینور اجازه داد تا تولید گاز را از مرحله دوم فاز ۳ میدان ترول آغاز کند.

اکوینور که مجری این طرح است، ۳۰.۵۵ درصد از سهام ترول را در اختیار دارد. شرکت دولتی نفت پتورو با ۵۵.۹۳ درصد، شل با ۸.۱۹ درصد، توتال انرژی با ۳.۶۹ درصد و کونوکو فیلیپس با ۱.۶۴ درصد از دیگر سهامداران این پروژه به‌شمار می‌روند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.