پیاتزا: نقطه ضعف ما پاسور نیست، کل تیم است

سرمربی تیم ملی والیبال گفت: بزرگترین تغییری که باید ایجاد شود، در ذهن ماست.

به گزارش مشرق، روبرتو پیاتزا پس از استارت ملی پوشان در اردوی برون مرزی صربستان، گفت: یک بار دیگر لیگ ملت‌ها را شروع کردیم و بازیکنان زیادی را تغییر دادیم، اما بزرگ‌ترین تغییری که باید ایجاد شود، در ذهن ماست. پس باید بتوانیم برخی اشتباهات را بپذیریم و یک سری از اشتباهات را اصلا انجام ندهیم.

سرمربی تیم ملی والیبال با بیان این‌که همیشه برای من، آماده‌سازی تیم مهم است، تصریح کرد: همان‌طور که قبلا نیز گفتم، به نتیجه نهایی فکر نمی‌کنم. نتیجه نهایی من، حضور در المپیک لس‌آنجلس ۲۰۲۸ است. آن نتیجه نهایی است. پس هر لحظه برای من لحظه خوبی برای بهتر شدن است. باید کمی بهتر باشیم و اگر بتوانیم کمی بهتر باشیم، نتایج نزدیک خواهند بود.

پیاتزا با اشاره به عملکرد تیم ایران، گفت: نقطه ضعف تیم ایران در توپ‌های برگشتی است اما در سایداوت در میان ۶ یا ۷ تیم برتر مسابقات هستیم. یعنی اینکه پاسور می‌تواند پاس بدهد، اما خیلی از علاقمندان به والیبال ایران او را قبول ندارند. می‌دانم که همه آن‌ها (مردم ایران) مربی هستند. می‌دانم که همه آن‌ها در درک والیبال شگفت‌انگیز هستند، اما می‌گویم که او در حال حاضر یکی از بهترین پاسورهای داخل و خارج از ایران است. اما نقطه ضعف پاسور نیست، بلکه کل تیم است.

سرمربی ایتالیایی تیم ملی والیبال با یادآوری نتایج تیم ایران در هفته نخست فصل گذشته لیگ ملت‌ها، افزود: دقیقاً اولین بازی فصل گذشته را به یاد دارم. وقتی بازی را مقابل آمریکا سه بر دو باختیم، سپس بازی دوم را مقابل برزیل و بعد برابر اسلوونی دوباره سه بر دو نتیجه را واگذار کردیم و در نهایت توانستیم مقابل اوکراین سه بر دو پیروز شویم. اما این فصل کمی متفاوت شروع شد.

وی ادامه داد: تیم ایران مقابل برزیل که ترکیبش کامل بود، بازی کرد. من ناراحت هستم چون می‌توانستیم برنده شویم. برزیلی‌ها خیلی ترسیده بودند. ست اول را باختیم و در ست چهارم که نتیجه را واگذار کردیم، ۱۷ بر ۲۱ پیش بودیم. پس پیام من برای هواداران این است که به حمایت شما نیاز داریم. حمایت شما را هم حس می‌کنیم و نهایت تلاش را می‌کنیم. سعی می‌کنیم بهترین عملکرد را داشته باشیم. می‌دانم که تلاش کافی نیست و باید کار خاصی انجام دهیم، اما به این تیم اعتماد دارم.

هفته دوم لیگ ملت‌ها از سوم تا هفتم تیرماه در شهرهای اورلئان (فرانسه)، گلیویسه (لهستان) و لولیانا (اسلوونی) پیگیری می‌شود و تیم ملی والیبال ایران در شهر اورلئان به ترتیب به مصاف فرانسه (سوم تیر)، آمریکا (چهارم تیر)، ژاپن (پنجم تیر) و کوبا (هفتم تیر) می‌رود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.