سهمیه بازیکنان خارجی لیگ برتر نصف شد

براساس مصوبه هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال، سهمیه بازیکنان خارجی تیم‌های حاضر در لیگ برتر کاهش یافت.

به گزارش مشرق، هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال امروز (شنبه) تشکیل جلسه داد و درباره مسائل مختلفی از جمله ۱۸ تیمش شدن لیگ برتر در فصل آینده و زمان نقل‌وانتقالات تابستانی تصمیم‌گیری کرد.

یکی از مصوبات دیگر و مهم جلسه امروز هیئت رئیسه فدراسیون فوتبال مربوط به بازیکنان خارجی بود. طبق پیگیری بر این اساس سهمیه بازیکنان خارجی برای باشگاه‌ها که در فصل گذشته ۱+۷ بود، به ۴ بازیکن کاهش یافت.

این مصوبه البته یک استثنا دارد؛ اگر باشگاهی در فصل گذشته بیش از چهار بازیکن خارجی در اختیار داشته و این بازیکنان برای فصل آینده خود قرار دارند، استفاده از آنها بلامانع خواهد بود. در غیر اینصورت اگر قرارداد بازیکن خارجی تمام شده باشد، برای تمدید قرارداد تابع مصوبه جدید خواهد بود. بدین ترتیب باشگاه‌هایی که بیش از ۴ بازیکن خارجی دارای قرارداد در تیم خود دارند می‌توانند از آنها استفاده کنند اما اگر کمتر از این تعداد دارند، سقف مجاز ۴ نفر است.

از دیگر نکات، این است که پیش‌تر باید حتما یک بازیکن آسیایی در بین نفرات خارجی می‌بود (۱+۷) اما در مصوبه جدید الزامی به آسیایی بودن یک بازیکن وجود ندارد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.