نخستین کمپرسور طرح E در تأسیسات دهق نصب می‌شود

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران از پیشرفت خیره‌کننده پروژه احداث، نصب و راه‌اندازی واحد ششم تأسیسات تقویت فشار گاز دهق ۲ و ۳ خبر داد و اعلام کرد: این ایستگاه برای نخستین‌ بار در کشور به کمپرسور طرح E با ظرفیت انتقال ۴۰ میلیون مترمکعب در روز مجهز می‌شود.

به گزارش شانا، بهنام میرزایی با تشریح وضع اجرای این طرح گفت: پروژه احداث واحد ششم افزایش ظرفیت ایستگاه تقویت فشار گاز دهق در خطوط سراسری دوم و سوم، با شتابی مطلوب در حال اجراست. عملیات نصب توربوکمپرسورها، اسکرابر و ایرکولرها پایان یافته و اکنون عملیات مکانیکال و اتصال خطوط پایپینگ در حال انجام است.

وی با اشاره به برنامه زمان‌بندی فشرده این طرح افزود: با جدیت و همت همکاران در بخش‌های مختلف مهندسی، اجرا و راهبری، پیش‌بینی می‌کنیم عملیات نصب تا پایان تیر پایان یابد و وارد مراحل پیش‌راه‌اندازی و راه‌اندازی شویم.

نخستین تجربه ساخت داخلی کمپرسور با ظرفیت روزانه ۴۰ میلیون مترمکعب

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران با تأکید بر اهمیت فنی این پروژه تصریح کرد: در ایستگاه دهق، برای نخستین‌ بار از کمپرسور داخلی با ظرفیت ۴۰ میلیون مترمکعبی بهره می‌بریم؛ تجهیزی با توان عملیاتی بالا که می‌تواند نقشی تعیین‌کننده در افزایش ظرفیت انتقال و تثبیت فشار در خطوط سراسری دوم و سوم ایفا کند.

به گفته میرزایی، به‌کارگیری این سطح از توان عملیاتی، نشان‌دهنده رویکرد توسعه‌ای و نگاه آینده‌محور شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران در پاسخ به رشد تقاضای مصرف و الزام‌های پایداری شبکه انتقال گاز است.

پروژه‌ای راهبردی برای پایداری شبکه انتقال گاز

وی با اشاره به اولویت بالای این ایستگاه در معماری شبکه انتقال گاز کشور یادآور شد: با توجه به جایگاه حیاتی ایستگاه دهق در پایداری خطوط انتقال گاز میانه کشور، این پروژه در قالب برنامه‌ای پانزده‌ماهه تعریف شده است. بااین‌حال، امیدواریم با تلاش شبانه‌روزی همکاران، عملیات پیش‌راه‌اندازی و راه‌اندازی پیش از موعد مقرر انجام شود.

مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران تأکید کرد: مأموریتی را که برای تقویت زیرساخت‌های راهبردی انرژی کشور بر عهده شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران گذاشته شده، با بالاترین کیفیت و در کوتاه‌ترین زمان ممکن به سرانجام خواهیم رساند.

براساس این گزارش، سام سرانی اصل، مجری طرح تأسیسات تقویت فشار گاز شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران نیز از ۶ درصد پیشرفت برنامه اجرایی این پروژه خبر داد و گفت: دستیابی به این میزان پیشرفت در مدت دو هفته، دستاوردی شگرف به شمار می‌آید و نیاز است با توجه به هم‌پوشانی فعالیت‌ها در بخش‌های مختلف مکانیکال، الکتریکال، ابزار دقیق و پایپینگ در محوطه سایت، پیمانکار و مشاور به مسائل اچ‌اس‌ائی توجه ویژه‌ای داشته باشد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.