تمدید پروانه کسب و کار مشروط شد

۱۰ دستور صنفی در کمیته تخصصی هیئت مقررات‌زدایی بررسی شد.

به گزارش مشرق، سیصد و چهل و یکمین جلسه کمیته تخصصی هیئت مقررات‌زدایی و بهبود محیط کسب‌وکار با بررسی ۱۰ دستور کار صنفی برگزار شد و اعضا با اضافه شدن شرط پرداخت حق عضویت سال‌های گذشته به اتحادیه‌ها برای تمدید پروانه‌های کسب موافقت کردند. در این نشست، موضوعاتی از جمله مشروط شدن تمدید مجوزهای صنفی به پرداخت حق عضویت سال‌های گذشته، اصلاح آیین‌نامه مشاغل تخصصی و فنی، ضوابط سامانه ملی هشدار در فرآیند صدور پروانه کسب فروشگاه‌های مجازی، ضوابط صدور مجوز عاملیت فروش دخانیات، اصلاح ضوابط تولید زغال صنفی، بررسی کاربرگ پروانه کسب پانسیون و برخی ضوابط مرتبط با صدور مجوز نانوایی‌ها مورد بررسی قرار گرفت.

شرط پرداخت حق عضویت برای تمدید پروانه کسب

اعضای کمیته با اضافه شدن شرط پرداخت حق عضویت سال‌های گذشته به شرایط تمدید پروانه‌های کسب موافقت کردند. همچنین مقرر شد آیین‌نامه مشاغل تخصصی و فنی با همکاری اتاق اصناف ایران، دبیرخانه هیات عالی نظارت بر سازمان‌های صنفی و نماینده هیات مقررات‌زدایی بازنگری و نتیجه آن به دبیرخانه هیات منعکس شود.

در بخش دیگری از این جلسه، اعضای کمیته با ضوابط کلی سامانه ملی هشدار موافقت کردند، اما تصویب نهایی آن به منظور انجام بررسی‌های بیشتر به جلسه آینده موکول شد.

همچنین با درج ضوابط عاملیت فروش دخانیات در شش رسته صنفی در درگاه ملی مجوزها موافقت شد تا متقاضیان با پذیرش و رعایت ضوابط تعیین‌شده بتوانند نسبت به دریافت این مجوز اقدام کنند.

اعضای کمیته در ادامه، پیشنهاد تعریف رسته جدید «خدمات شستشو و ضدعفونی خودروهای حمل نهاده‌های دامی» را به عنوان کسب‌وکار صنفی نپذیرفتند. همچنین درباره اصلاح ضوابط صدور پروانه کسب تولید زغال (صنفی) مقرر شد نظرات سازمان منابع طبیعی برای بررسی بیشتر به دبیرخانه هیات مقررات‌زدایی ارسال شود.

بررسی و تصویب کاربرگ پروانه کسب پانسیون نیز به برگزاری جلسات کارشناسی بیشتر موکول شد. همچنین مقرر شد وزارت کشور ضوابط و شرایط صدور تأییدیه کارگروه آرد و نان برای صدور مجوز نانوایی‌ها را به دبیرخانه هیات مقررات‌زدایی ارائه کند.

بررسی موضوع اضافه شدن شرط دوگانه‌سوز کردن نانوایی‌ها به ضوابط صدور مجوز و نیز اصلاح ضوابط مجوزهای سیار در درگاه ملی مجوزهای کشور نیز به جلسه آتی کمیته موکول شد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.