نرخ تورم نهاده‌های ساختمانی در زمستان ۱۴۰۴ اعلام شد

مرکز آمار ایران تورم نقطه به نقطه نهاده‌های ساختمانی در زمستان ۱۴۰۴ نسبت به زمستان ۱۴۰۳ را ۹۶.۸ درصد اعلام کرد.

به گزارش مشرق، مرکز آمار ایران شاخص و متوسط قیمت نهاده‌های ساختمانی شهر تهران فصل زمستان ۱۴۰۴ بر مبنای سال پایه ۱۴۰۲ را اعلام کرد.

بر اساس این گزارش، در فصل زمستان ۱۴۰۴، درصد تغییرات شاخص قیمت نهاده‌های ساختمان‌های مسکونی شهر تهران نسبت به فصل قبل (تورم فصلی) ۳۶ درصد است که در مقایسه با همین اطلاع در فصل قبل از آن (پاییز ۱۴۰۴ که این شاخص ۱۸.۴ درصد بود) ۱۷.۶ واحد درصد افزایش داشته است.

شاخص کل قیمت نهاده‌های ساختمانی

در فصل زمستان ۱۴۰۴ شاخص قیمت نهاده‌های ساختمان‌های مسکونی شهر تهران ۲۷۸.۶ است که نسبت به فصل قبل از آن ۳۶ درصد، نسبت به فصل مشابه سال قبل ۹۶.۸ درصد و در ۴ فصل منتهی به فصل جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل ۶۱.۸ درصد افزایش داشته است.

افزایش تورم فصلی

در فصل زمستان ۱۴۰۴، درصد تغییرات شاخص قیمت نهاده‌های ساختمان‌های مسکونی شهر تهران نسبت به فصل قبل (تورم فصلی) ۳۶ درصد است که در مقایسه با همین اطلاع در فصل قبل از آن (پاییز ۱۴۰۴ که این شاخص ۱۸.۴ درصد بود) ۱۷.۶ واحد درصد افزایش داشته است.

در این فصل (زمستان ۱۴۰۴) در بین گروه‌های اجرایی، بیشترین تورم فصلی با ۷۳.۳ درصد مربوط به گروه اجرایی چوب و کمترین تورم فصلی با گروه ۷.۴ درصد مربوط به گروه اجرایی بلوک سفالی و آجر است.

افزایش تورم نقطه به نقطه

در فصل زمستان ۱۴۰۴، درصد تغییرات شاخص قیمت نهاده‌های ساختمان‌های مسکونی شهر تهران نسبت به فصل مشابه سال قبل (تورم نقطه به نقطه) ۹۶.۸ درصد است که در مقایسه با همین اطلاع در فصل قبل (تورم نقطه به نقطه نهاده‌های ساختمانی در پاییز ۱۴۰۴ نسبت به پاییز ۱۴۰۳ معادل ۶۱.۳ درصد بود) ۳۵.۵ واحد درصد افزایش داشته است.

در این فصل در بین گروه‌های اجرایی، بیشترین تورم نقطه به نقطه با ۲۰۸.۵ درصد مربوط به گروه اجرایی چوب و کمترین تورم نقطه به نقطه با ۲۸.۸ درصد مربوط به گروه اجرایی کرایه ماشین‌آلات است.

افزایش تورم سالانه

در فصل زمستان ۱۴۰۴، درصد تغییرات شاخص قیمت نهاده‌های ساختمان‌های مسکونی شهر تهران در ۴ فصل منتهی به فصل جاری نسبت به دوره مشابه سال قبل (تورم سالانه) ۶۱.۸ درصد بوده است که در مقایسه با همین اطلاع در فصل قبل (۴۴.۹ درصد) ۱۶.۹ واحد درصد افزایش داشته است.

در این فصل در بین گروه‌های اجرایی بیشترین تورم سالانه با ۱۱۶ درصد مربوط به گروه اجرایی چوب و کمترین تورم با ۲۹.۴ درصد مربوط به گروه شیشه بوده است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.