نامیرا؛ آیینه‌ای از تردیدهای ابدی انسان در دوراهی مصلحت و حقیقت

چاپ چهل‌وسوم رمان «نامیرا» اثر صادق کرمیار با عبور شمارگان آن از ۲۳۲ هزار نسخه منتشر شد؛ رمانی که با روایت روزهای منتهی به عاشورا، مخاطب را به تأمل در انتخاب میان حقیقت و مصلحت فرامی‌خواند.

به گزارش راویان به نقل از مهر، چاپ چهل و سوم کتاب «نامیرا» نوشته صادق کرمیار با شمارگانی بیش از ۲۳۲ هزار نسخه از چاپ‌های پیشین از سوی نشر نیستان هنر منتشر و وارد بازار کتاب شد.

رمان «نامیرا» اثر صادق کرمیار، از آن دست کتاب‌هایی است که واقعه‌ای تاریخی را به مسئله‌ای زنده و امروزی تبدیل می‌کند. داستان در آستانه واقعه عاشورا و در فضای پراضطراب کوفه می‌گذرد؛ شهری که مردمش میان حقیقت، مصلحت، ترس، قبیله، منفعت و روایت‌های متناقض سرگردان‌اند. این اثر به جای آنکه صرفاً گزارش کند چه کسانی در تاریخ جای درست یا غلط ایستادند، خواننده را وارد لحظه انتخاب می‌کند؛ همان لحظه‌ای که انسان باید بفهمد سکوت، همراهی، تردید یا ایستادگی او چه معنایی دارد.

در این اثر، کوفه فقط یک شهر تاریخی نیست؛ صحنه‌ای است برای دیدن سازوکار تصمیم‌گیری انسان در روزهای غبارآلود. شخصیت‌های داستان نه قدیس‌اند و نه شرورهای ساده و یک‌بعدی. آن‌ها آدم‌هایی‌اند با تعلقات خانوادگی، دغدغه معیشت و مقام، ترس از تنهایی، میل به حفظ آبرو و نگرانی از آینده. همین ویژگی باعث می‌شود کتاب از یک روایت مناسبتی فاصله بگیرد و به اثری شخصیت‌محور و قابل تأمل تبدیل شود. نویسنده دست روی یکی از بزرگ‌ترین ترس‌های درونی انسان می‌گذارد: ترس از هم‌نوایی کورکورانه با توده‌ها و گم کردن قطب‌نمای اخلاقی. خواننده در طول داستان، بارها خود را جای شخصیت‌ها می‌گذارد و از خود می‌پرسد: اگر من در چنین موقعیتی بودم، حقیقت را انتخاب می‌کردم یا امنیت را؟

یکی از نقطه‌های قوت کتاب، روایت تصویرگرا و گفت‌وگومحور آن است. نویسنده با سابقه‌ای که در روایت نمایشی و تصویرسازی دارد، فضای داستان را زنده و قابل لمس می‌سازد. بخش مهمی از کشش داستان از دل گفت‌وگوها بیرون می‌آید؛ گفت‌وگوهایی که فقط برای انتقال اطلاعات نیستند، بلکه میدان کشمکش فکری و اخلاقی شخصیت‌ها محسوب می‌شوند. هر گفت‌وگو لایه‌ای تازه از ترس، تردید، پنهان‌کاری، توجیه و شوق به حقیقت را آشکار می‌کند و خواننده را درگیر پرسشی جدی می‌سازد: در لحظه انتخاب، انسان چگونه حقیقت را از مصلحت تشخیص می‌دهد؟

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.