تاجرنیا هم به تاج نامه نوشت؛ جام حذفی را برگزار کنید

رئیس هیئت مدیره باشگاه استقلال با ارسال نامه به مهدی تاج خواهان از سرگیری رقابت های جام حذفی شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، علی تاجرنیا رئیس هیئت‌مدیره و سرپرست مدیرعاملی باشگاه استقلال، با ارسال نامه‌ای به فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ، خواستار برنامه‌ریزی برای برگزاری دیدارهای باقی‌مانده جام حذفی و تعیین قهرمان این رقابت‌ها در زمین مسابقه شد.

در این نامه عنوان شده است:

‏جام حذفی فوتبال ایران در کنار لیگ برتر به عنوان یکی از معتبرترین و قدیمی‌ترین رقابت‌های فوتبال کشور، همواره از جایگاه ویژه‌ای نزد باشگاه‌ها، بازیکنان و میلیون‌ها هوادار فوتبال برخوردار بوده است. متأسفانه به دلیل شرایط خاص و حوادثی که کشور عزیزمان با آن مواجه شد، ادامه رقابت‌های این فصل جام حذفی ناتمام ماند و تعیین قهرمان به زمان دیگری موکول شد.

‏اکنون که بحمدالله شرایط کشور ثبات بیشتری پیدا کرده و تنها هشت تیم در رقابت‌ها باقی مانده‌اند و صرفاً هفت مسابقه تا معرفی قهرمان فاصله وجود دارد معتقدیم تعیین تکلیف این مسابقات در کوتاه‌ترین زمان ممکن، به نفع ⁧‫فوتبال_ایران‬⁩، ⁧‫باشگاه‌ها‬⁩، ⁧‫بازیکنان‬⁩، ⁧‫حامیان_مالی‬⁩ و ⁧‫هواداران‬⁩ خواهد بود.

بر اساس ساختار مسابقات، تنها چهار دیدار در مرحله یک‌چهارم نهایی، دو دیدار در مرحله نیمه‌نهایی و یک مسابقه فینال باقی مانده است؛ بدین معنا که کل رقابت‌ها می‌تواند در یک بازه زمانی فشرده و منظم، ظرف حدود ده روز به پایان برسد. فاصله چهار روزه میان مراحل نیز از نظر فنی و اجرایی کاملاً امکان‌پذیر بوده و در بسیاری از تورنمنت های معتبر جهان سابقه دارد.

از این رو، باشگاه‌های حاضر در مرحله پایانی جام حذفی ضمن تأکید بر ضرورت حفظ نظم و اعتبار مسابقات، ازفدراسیون فوتبال و سازمان لیگ درخواست می‌کنند برنامه‌ریزی لازم برای برگزاری دیدارهای باقیمانده جام حذفی در نخستین فرصت ممکن پس از پایان رقابت‌های جام جهانی صورت پذیرد تا پرونده این دوره از مسابقات به شکلی منظم، عادلانه و در زمین مسابقه بسته شود.

بی‌تردید تعیین قهرمان در مستطیل سبز، بهترین و منصفانه‌ترین راهکار برای حفظ حقوق تمامی باشگاه‌های حاضر و صیانت از اعتبار فوتبال کشور است. همچنین این اقدام می تواند ضمن احترام به تلاش‌های یک فصل کامل تیم‌ها، پاسخگوی انتظار مشروع هوادارانی باشد که مشتاق تعیین سرنوشت این رقابت‌ها در چارچوب اصول حرفه‌ای ورزش هستند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.