کارلووی ویواری ۲۰۲۶ از مگی جیلنهال و جسی آیزنبرگ تجلیل می‌کند

مگی جیلنهال و جسی آیزنبرگ در جشنواره فیلم کارلووی واری امسال تجلیل می‌شوند.

به گزارش راویان به نقل از مهر به نقل از ورایتی، جشنواره بین‌المللی فیلم کارلووی واری امسال شصتمین دوره خود را از ۳ تا ۱۱ جولای (۱۲ تا ۲۰ تیر) برگزار می‌کند و قصد دارد در این دوره از مگی جیلنهال، بازیگر، کارگردان و فیلمنامه‌نویس، و جسی آیزنبرگ، بازیگر، کارگردان و فیلمنامه‌نویس، تجلیل کند.

مدیر هنری این جشنواره از مگی جیلنهال و جسی آیزنبرگ به عنوان هنرمندانی یاد کرد که با حساسیتی خاص از چهره‌های «فراآتلانتیک» متمایز هستند و با کار خود دنیای جدید و اروپا را به هم وصل می‌کنند و در عین حال از اساسی‌ترین عناصر هر ۲ سنت در کار خود بهره می‌گیرند.

وی افزود: طنز روشنفکران نیویورکی با خرد، استعداد و روشی بدیع برای دیدن جهان در کار آنها ترکیب شده است.

قرار است در مراسم افتتاحیه، جایزه رئیس جشنواره به جیلنهال که جایزه گلدن گلوب و ۲ بار نامزدی اسکار را در کارنامه دارد، اهدا شود. علاوه بر این فیلم «عروس!» محصول ۲۰۲۶ که جیلنهال نویسندگی، کارگردانی و تهیه‌کنندگی آن را بر عهده داشت، در جشنواره به نمایش گذاشته خواهد شد. این فیلم تلاشی جدید برای ارائه داستان کلاسیک فرانکنشتاین است و از فیلم «عروس فرانکنشتاین» محصول ۱۹۳۵ الهام گرفته شده است. جسی باکلی، کریستین بیل، آنت بنینگ، پنه‌لوپه کروز، پیتر سارسگارد و جیک جیلنهال بازیگران این فیلم هستند.

مگی جیلنهال اولین کارگردانی خود را با اقتباس از رمان «دختر گمشده» اثر النا فرانته، با بازی اولیویا کولمن، داکوتا جانسون و جسی باکلی انجام داد که ۳ نامزدی اسکار برای بهترین بازیگر زن (کولمن)، بهترین بازیگر زن مکمل (باکلی) و بهترین فیلمنامه اقتباسی (جیلنهال) را به دست آورد.

امسال همچنین جایزه رئیس جشنواره به جسی آیزنبرگ، نامزد ۲ جایزه اسکار، اهدا خواهد شد. به افتخار او، کارلووی واری فیلم «همزاد» به کارگردانی ریچارد آیوآد را به نمایش خواهد گذاشت که آیزنبرگ نقش اصلی آن را بازی می‌کند.

آیزنبرگ اولین تجربه فیلمنامه‌نویسی و کارگردانی خود را با فیلم «وقتی دنیا را نجات می‌دهی» با بازی جولیان مور و فین ولفهارد در نقش مادر و پسری که سعی در حل رابطه‌شان دارند، آغاز کرد و دومین فیلم وی «یک درد واقعی» (۲۰۲۴) بود که در آن او و کایران کالکین نقش پسرعموهایی را بازی ‌کردند که در جستجوی میراث خود هستند. آیزنبرگ برای این فیلم نامزد دریافت جایزه اسکار و گلدن گلوب برای بهترین فیلمنامه شد و فیلمنامه او جایزه بفتا و جایزه والدو سالت را در جشنواره ساندنس از آن خود کرد. او همچنین نامزد دریافت جایزه گلدن گلوب برای بهترین بازیگر مرد شد و بازی کایران کالکین جایزه اسکار بهترین بازیگر مرد مکمل را به دست آورد.

وی سومین فیلمش را به عنوان نویسنده/کارگردان با عنوان «اِوِلین»، با بازی جولیان مور و پل جیاماتی در دست ساخت دارد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.