«قربانی» دمین شزل یک گام جلوتر رفت

دمین شزل کار فیلمبرداری فیلم جدیدش را به پایان رساند.

به گزارش راویان به نقل از مهر به نقل از اسکرین، کار فیلمبرداری فیلم بعدی دمین شزل که از ۱۷ مارس (۲۶ اسفند) در آتن آغاز شده بود به پایان رسیده و پروژه اکنون در مرحله پس از تولید است. به این ترتیب می توان گفت نمی توان انتظار داشت که فیلم به جشنواره ونیز امسال برسد.

در این فیلم که عنوان آن فعلا «قربانی» است کیلین مورفی، دنیل کریگ، میشل ویلیامز و میا تریپلتون بازی کرده اند. هر چند این عنوان هم می‌تواند یک عنوان موقت باشد، اما حداقل بهتر از آن است که تا پیش از این به عنوان «فیلم درباره زندان بدون عنوان دمین شزل» از آن یاد می شد.

از آنجا که پارامونت سازنده این فیلم است می‌توان انتظار داشت که یک نمایش پر سر و صدا برای سال ۲۰۲۷ برنامه‌ریزی کرده باشد و شاید شزل با این فیلم اولین حضور خود را در کن بعدی تجربه کند. او ۱۱ ماه فرصت دارد تا قبل از برگزاری دوره بعدی کن، مراحل پس از تولید فیلمش را تکمیل کند تا چیزی برای ارایه به فرانسوی‌ها داشته باشد که عاشق «بابل» بودند و فیلم در آنجا به یک موفقیت بزرگ در گیشه دست یافت.

همانطور که قبلاً گزارش شده بود، این فیلم در دهه ۱۹۴۰ اتفاق می‌افتد و داستان یک رئیس زندان (کریگ) را دنبال می‌کند که سعی دارد یک زندانی سرکش (مورفی) را در یک سیستم اصلاحی وحشیانه تنبیه کند. با افزایش تنش‌ها، رابطه آنها به یک دوئل روانشناختی تبدیل می‌شود. ویلیامز نقش همسر رئیس زندان و تریپلتون نقش دوست دختر زندانی را بازی می‌کند.

از محیط زندان به عنوان فضایی قلعه مانند یاد شده است و یک سکانس پر آشوب شورش در زندان در ماه آوریل فیلمبرداری شد. این فیلم ۲۵ میلیون دلار از بودجه تولید خود را در یونان هزینه می‌کند و گفته می‌شود که از فیلم «Beau Travail» کلر دنی الهام گرفته است.

لول کراولی فیلمبردار «بروتالیست» فیلمبرداری فیلم را انجام داده و جاستین هورویتز، همکار قدیمی شزل، موسیقی متن را می‌سازد.

این درام درباره زندان با بودجه متوسط توسط پارامونت تهیه می شود و هنوز تاریخی برای اکران آن اعلام نشده است.

این پروژه اولین فیلم شزل پس از «بابل» در سال ۲۰۲۲ است. از جمله کارگردانی‌های قبلی او می‌توان به «ویپلش»، «لا لا لند» و «اولین انسان» اشاره کرد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.