سایه اعتصاب کارگران بر ورزشگاه میزبان بازی‌های ایران در جام جهانی ۲۰۲۶!

کارگران ورزشگاهی که دو بازی ایران در جام جهانی ۲۰۲۶ در آنجا برگزار خواهد شد، قرار است دست به اعتصاب بزنند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، در فاصله پنج روز مانده به آغاز مسابقات جام جهانی ۲۰۲۶ خبر می‌رسد که کارگران ورزشگاه سوفای، ورزشگاهی که تیم ملی فوتبال ایران دو بازی خود در مرحله گروهی این رقابت‌ها را در آنجا برگزار خواهد کرد، قرار است در اعتراض به نادیده گرفته شدن حق و حقوق‌شان از جمله حقوق کم، دست به اعتصابات کارگری بزنند.

بر اساس گزارش خبرگزاری «رویترز»، اتحادیه محلی ۱۱ به عنوان اتحادیه‌ای که بیش از ۲۰۰۰ کارگر ورزشگاه سوفای را نمایندگی می‌کند، به صدور مجوز اعتصاب در روز گذشته (جمعه)، یک هفته مانده به اولین مسابقه برنامه‌ریزی شده جام جهانی در این مکان (دیدار آمریکا و پاراگوئه)، رأی داد.

این اتحادیه که عمدتاً از کارگران بخش خصوصی تشکیل شده است، با اکثریت قاطع به نفع اعتصابی که در چند ماه گذشته بر ورزشگاه سایه افکنده بود، رأی داد. توافق موجود بین اتحادیه و پیمانکار ورزشگاه یعنی «لجندز گلوبال»، منقضی شده است. مذاکرات پس از چندین جلسه ناموفق بین طرفین برای دستیابی به توافق جدید، بدون نتیجه پایان یافت. قرار است ورزشگاه سوفای میزبان هشت بازی جام جهانی باشد.

این اتحادیه روز جمعه با انتشار بیانیه‌ای اعلام کرد: «صندوقداران ورزشگاه سوفای، ظرفشویان، آشپزها، کارگران بخش پذیرایی و متصدیان غذا، ۹۶ درصد به نفع صدور مجوز اعتصاب رأی داده‌اند، به این معنی که کارگران در صورت عدم برآورده شدن خواسته‌هایشان می‌توانند هر لحظه دست از کار بکشند. قرار است مذاکرات روز دوشنبه، پیش از بازی ایالات متحده مقابل پاراگوئه در تاریخ ۱۲ ژوئن (بامداد ۲۳ خرداد) ادامه یابد. اگر توافقی حاصل نشود، کمیته‌ای از کارگران اتحادیه، زمان اعتصاب را تعیین خواهد کرد».

نشریه «اتلتیک» در این خصوص خبر داد که اتحادیه قبلاً فیفا را در مورد مشکلی که این اعتصاب ایجاد می‌کند، مطلع کرده است. فدراسیون جهانی فوتبال بررسی سوابق همه کارگران ورزشگاه در این رویداد تابستانی را الزامی کرده است و در صورت شروع اعتصاب، هر کارگرِ جایگزین نیازی به تأیید قبلی نخواهد داشت.

این اتحادیه همچنین از فیفا خواست تا به دلیل نگرانی برای امنیت کارگرانش، اطمینان حاصل کند که هیچیک از مأموران اداره مهاجرت و گمرک ایالات متحده (ICE) در طول جام جهانی اجازه ورود به داخل ورزشگاه‌ها را ندارند.

در بیانیه این اتحادیه آمده است: «کارگران باید حق داشته باشند در صورت ورود مأموران مهاجرت فدرال به ورزشگاه و ایجاد ترس معقول برای امنیت آنها، دست از کار خود بکشند. هیچ کارگری نباید مجبور باشد بین شغل و آزادی خود یکی را انتخاب کند».

تیم ملی فوتبال ایران که در گروه G جام جهانی ۲۰۲۶ قرار دارد، در تاریخ ۲۶ خرداد در اولین دیدار خود در این رقابت‌ها در ورزشگاه سوفای شهر لس‌آنجلس با نیوزیلند دیدار می‌کند، سپس ۳۱ خرداد در همین ورزشگاه به مصاف بلژیک می‌رود و در نهایت در آخرین بازی خود در مرحله گروهی ۶ تیر در سیاتل با مصر روبرو می‌شود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.