صرفه‌جویی ۶.۲ میلیون مترمکعبی گاز در خراسان جنوبی

مدیرعامل شرکت گاز استان خراسان جنوبی از اجرای طرح «استان بدون نشر گاز» در این استان خبر داد و گفت: با اجرای اقدام‌های نوآورانه، تکمیل عملیات نشت‌یابی و رفع موارد شناسایی‌شده، سالیانه بیش از ۶.۲ میلیون مترمکعب گاز صرفه‌جویی شده است.

به گزارش راویان به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، رحمان محمودی با تشریح جزئیات اجرای طرح «استان بدون نشر گاز» بیان کرد: براساس گزارش‌های فنی و عملیاتی، مجموع نشر گاز شناسایی‌شده در سطح استان پیش از اجرای این طرح بالغ بر ۶ میلیون و ۲۴۳ هزار و ۴۵۴ مترمکعب در سال برآورد شده بود که با اقدام‌های انجام‌شده، این موارد شناسایی و رفع شد.

وی با بیان اینکه اجرای این طرح در زمینه صیانت از منابع انرژی، افزایش ایمنی شبکه و کاهش هدررفت گاز انجام شده است، افزود: عملیات نشت‌یابی در بخش‌های مختلف شبکه، تأسیسات و انشعابات گاز استان به‌صورت کامل انجام و موارد نشتی شناسایی‌ شد و در دستور کار اصلاح و رفع قرار گرفت.

مدیرعامل شرکت گاز استان خراسان جنوبی ادامه داد: براساس گزارش واحد بازرسی فنی، درمجموع ۱۹ هزار و ۹۷۸ مورد نشتی شامل ۲۱۸ مورد نشتی زمینی و ۱۹ هزار و ۷۶۰ مورد نشتی هوایی شناسایی شد که بخش قابل توجهی از حجم نشر مربوط به نشتی‌های با حجم بالا بوده است.

محمودی تصریح کرد: طبق این گزارش، بخشی از نشتی‌های شناسایی‌شده در مقیاس بالای ۱۰ هزار مترمکعب در سال، بخشی در محدوده ۵ هزار تا ۱۰ هزار مترمکعب و بخشی نیز در محدوده کمتر از ۵ هزار مترمکعب در سال قرار داشته است.

وی افزود: گزارش واحد امداد و بهره‌برداری نیز نشان می‌دهد که از مجموع ۲۵ هزار و ۹۷۵ مورد نشتی هوایی شناسایی‌شده ازسوی این واحد، حجم قابل‌ توجهی از نشر سالانه گاز مربوط به نشتی‌های کمتر از ۵ هزار مترمکعب، ۵ هزار تا ۱۰ هزار مترمکعب و بالای ۱۰ هزار مترمکعب بوده است.

مدیرعامل شرکت گاز استان خراسان جنوبی با تأکید بر اینکه اقدام‌های انجام‌شده به رفع کامل نشتی‌های شناسایی‌شده منجر شده است، گفت: با اجرای طرح «استان بدون نشر»، همه موارد نشتی به‌ویژه نشتی‌های هوایی که سهم قابل‌ توجهی در حجم نشر داشتند، شناسایی و برطرف شدند.

محمودی با اشاره به اقدام‌های نوآورانه شرکت گاز استان برای پایداری شبکه و جلوگیری از بروز نشتی‌های جدید افزود: نصب سامانه هیت‌باکس در ۱۵ ایستگاه استان به‌جای هیترهای گازسوز، استفاده از شیرهای تمام‌جوشی All Welded در شبکه، اجرای سیستم حفاظت کاتدیک برای خطوط فولادی و انجام نشت‌یابی کامل سالیانه از همه تأسیسات، ازجمله اقدام‌های مهم در این زمینه بوده است.

وی افزود: اجرای این اقدام‌ها افزون بر کاهش هدررفت گاز، نقش مهمی در افزایش ایمنی، پایداری زیرساخت‌ها، کاهش آلایندگی و ارتقای بهره‌وری شبکه گازرسانی استان دارد.

مدیرعامل شرکت گاز استان خراسان جنوبی در پایان گفت: تجربه اجرای طرح «استان بدون نشر گاز» در خراسان جنوبی باید به‌عنوان الگویی کاربردی برای سایر استان‌ها مورد استفاده قرار گیرد و نتایج آن در عرصه ملی نیز توسعه یابد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.