نقش مدیریت مصرف در پایداری انرژی کشور

مدیر هماهنگی امور گازرسانی شرکت ملی گاز ایران با تأکید بر ضرورت همراهی مردم در مصرف بهینه گاز گفت: با توجه به وضع موجود و آثار ناشی از شرایط جنگی، مدیریت مصرف می‌تواند نقش مهمی در پایداری انرژی در کشور داشته باشد.

به گزارش راویان به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، هوشنگ صیدالی با اشاره به اهمیت مدیریت مصرف انرژی، بیان کرد: در شرایط کنونی و با توجه به فشارهای واردشده بر زیرساخت‌های انرژی، همراهی مردم در مصرف بهینه گاز می‌تواند به پایداری شبکه و عبور بهتر از وضع موجود کمک کند.

وی با بیان اینکه کشور در سال‌های اخیر با موضوع ناترازی انرژی روبه‌رو بوده و شرایط اخیر نیز این مسئله را جدی‌تر کرده است، افزود: در این میان، صرفه‌جویی و رعایت الگوی مصرف از سوی مردم، یکی از مؤثرترین راهکارها برای حفظ پایداری انرژی در سراسر کشور است.

وحدت و همدلی، رمز موفقیت شرکت گاز استان همدان

صیدالی همچنین در جمع مدیران ستادی شرکت گاز استان همدان، با اشاره به عملکرد موفق این شرکت، وحدت و یکپارچگی میان مدیران و کارکنان این مجموعه را از مهم‌ترین عوامل پیشرفت و رضایت‌مندی مردمی دانست.

وی با تأکید بر نقش سرمایه‌های انسانی در موفقیت سازمان‌ها گفت: یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت شرکت گاز استان همدان، وحدت و یکپارچگی مدیریت و کارکنان این مجموعه است؛ موضوعی که بدون توجه به ظرفیت‌ها و سرمایه‌های انسانی، دست‌یافتنی نخواهد بود و درنهایت به رضایت مردم نیز منجر می‌شود.

صیدالی با اشاره به مدیریت مطلوب مصرف انرژی در شرایط بحرانی، افزود: شرکت گاز استان همدان در جنگ ۱۲روزه و نیز جنگ تحمیلی سوم، توانست با برنامه‌ریزی مناسب و اجرای اقدامات پیشگیرانه، مصرف انرژی را به‌شکلی مطلوب مدیریت کرده و در این مرحله نیز موفقیت قابل توجهی کسب کند.

مدیر هماهنگی امور گازرسانی شرکت ملی گاز ایران در پایان ضمن قدردانی از مدیرعامل و کارکنان شرکت گاز استان همدان، تصریح کرد: در این مجموعه، نیروهای جهادی و متخصصی فعالیت می‌کنند که دغدغه اصلی آن‌ها خدمت به مردم بوده و این موضوع، مایه خرسندی و افتخار است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.