مدیریت انرژی؛ راهبرد کلان پالایشگاه اصفهان در مسیر توسعه پایدار

مدیر انرژی شرکت پالایش نفت اصفهان مدیریت و کاهش مصرف سوخت را از اولویت‌های اصلی این شرکت دانست و گفت: تداوم اجرای پروژه‌های بهینه‌سازی انرژی و توسعه زیرساخت‌های زیست‌محیطی، بخشی از رویکرد کلان شرکت پالایش نفت اصفهان در مسیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی، حفظ سرمایه‌های ملی و تحقق اهداف صنعت سبز به شمار می‌رود.

به گزارش راویان شرکت پالایش نفت اصفهان، رضا بهرامی با تأکید بر اینکه مدیریت انرژی و کاهش مصرف سوخت همواره به‌عنوان یکی از سیاست‌های راهبردی و اولویت‌های اصلی پالایشگاه اصفهان بوده است، تصریح کرد: در سال‌های اخیر با اجرای مجموعه‌ای از پروژه‌های تخصصی و دانش‌محور، گام‌های مؤثری در مسیر بهینه‌سازی مصرف انرژی، ارتقای بهره‌وری و صیانت از محیط‌زیست برداشته شده است.

وی با اشاره به برنامه‌ها و اقدام‌های انجام‌شده در حوزه مدیریت انرژی، گفت: اجرای پروژه‌هایی مانند مدیریت تله‌های بخار، کاهش نشتی بخار، بهبود فرایند احتراق در کوره‌های واحدهای عملیاتی، نصب اکونومایز روی بویلرهای پالایشگاه و پایش و کاهش گازهای ارسالی به شبکه مشعل از واحدهای عملیاتی، از مهم‌ترین اقدام‌هایی بوده که تأثیر مطلوبی بر کاهش مصرف سوخت و افزایش بهره‌وری انرژی داشته است.

حرکت به‌سمت پالایشگاهی هوشمند و کم‌مصرف

مدیر انرژی شرکت پالایش نفت اصفهان با بیان اینکه این شرکت، همسو با تحقق اهداف کلان توسعه پایدار و حرکت به‌سمت پالایشگاهی هوشمند و کم‌مصرف، اجرای پروژه‌های مهم دیگری را نیز در دستور کار قرار داده است، افزود: از مهم‌ترین این پروژه‌ها می‌توان به پروژه افزایش راندمان کوره‌های تبدیل کاتالیستی یک و دو (CRU WHB) و پروژه راهبردی بازیابی گازهای سوزانده‌شده در مشعل (Flare Gas Recovery) اشاره کرد؛ پروژه‌ای که افزون‌بر کاهش اتلاف انرژی، نقش مهمی در کاهش آلاینده‌های زیست‌محیطی و حفظ منابع ملی ایفا می‌کند.

بهرامی با تأکید بر اهمیت مدیریت دانش‌محور در صنایع پالایشی تصریح کرد: بهره‌گیری از دانش فنی، فناوری‌های نوین و توان تخصصی کارکنان، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری، کاهش مصرف انرژی و دستیابی به استانداردهای نوین زیست‌محیطی در این مجموعه شده است و درنهایت، کیفیت زندگی بهتر و محیط‌زیستی سالم‌تر را برای شهروندان ایرانی به ارمغان خواهد آورد.

وی در پایان یادآور شد: تداوم اجرای پروژه‌های بهینه‌سازی انرژی و توسعه زیرساخت‌های زیست‌محیطی، بخشی از رویکرد کلان شرکت پالایش نفت اصفهان در مسیر مسئولیت‌پذیری اجتماعی، حفظ سرمایه‌های ملی و تحقق اهداف صنعت سبز به شمار می‌رود.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.