آمریکا به ۲ عضو تیم ملی آفریقای جنوبی ویزا نداد

کاروان تیم ملی فوتبال آفریقای جنوبی پس از دریافت ویزا در غیاب دو نفر به کشور مکزیک رسید.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، اعضای تیم ملی فوتبال آفریقای جنوبی پس از چالشی که برای دریافت ویزای آمریکا پشت سر گذاشتند، حهت شرکت در جام جهانی ۲۰۲۶ روز گذشته (سه‌شنبه) وارد شهر پاچوکای مکزیک شدند.

قرار بود شاگردان هوگو بروس ۲۴ ساعت زودتر به آمریکا بروند و سپس به مکزیک سفر کنند، اما این سفرها به دلیل عدم صدور ویزای آمریکا با تأخیر همراه شد. هلمان مِخاله‌له مربی تیم آفریقای جنوبی و امدو امباتا، رئیس تیم امنیت کاروان آفریقای جنوبی نتوانستند ویزای آمریکا را دریافت کنند و به همراه سایر اعضای «بافانا بافانا» عازم مکزیک نشدند.

مِخاله‌له ۶۶ بار برای تیم ملی آفریقای جنوبی به میدان رفته و تجربه بازی در جام جهانی ۱۹۹۸ را نیز در کارنامه دارد. با این حال درخواست اول ویزای این مربی رد شد و او به همراه «امباتا» در صورت دریافت روادید، باید با تأخیر به کاروان تیم ملی آفریقای جنوبی ملحق شوند.

دنی جوردان رئیس فدراسیون فوتبال آفریقای جنوبی در گفت‌وگو با یکی از رسانه‌های داخلی این کشور، ضمن انتقاد از کنسولگری آمریکا در ژوهانسبورگ بابت تأخیر در صدور روادید اظهار داشت: آنها بدون اینکه هیچ دلیلی بیاورند، درخواست ویزا را رد کردند. خیلی سخت است فرایندی را طی کنید که هیچ اطلاعی از آن ندارید. امیدواریم این مسئله هر چه زودتر برطرف شود.

فدراسیون فوتبال آفریقای جنوبی , تیم ملی فوتبال آفریقای جنوبی , جام جهانی 2026 , فوتبال ,

هوگو بروس سرمربی تیم ملی آفریقای جنوبی نیز در این باره گفت: خیلی خوشحال هستیم که به مکزیک رفتیم. روزهای گذشته برای اعضای تیم کمی استرس به همراه داشت. با این حال توانستیم مشکلات را پشت سر بگذاریم و حالا می‌توانیم روی آینده تمرکز کنیم.

آفریقای جنوبی در گروه A جام جهانی ۲۰۲۶ با مکزیک، کره جنوبی و جمهوری چک همگروه شده و علاوه بر مکزیک باید یک دیدار خودش را در آتلانتای آمریکا برگزار کند. برنامه دیدارهای گروه A در زیر آمده است:

دور اول
مکزیک ـ آفریقای جنوبی؛ ۲۱ خرداد؛ ساعت ۲۲:۳۰؛ مکزیکوسیتی مکزیک (بازی افتتاحیه)
کره جنوبی ـ جمهوری چک ؛ ۲۲ خرداد؛ ساعت ۰۵:۳۰؛ لس‌آنجلس آمریکا

دور دوم
جمهوری چک ـ آفریقای جنوبی؛ ۲۸ خرداد؛ ساعت ۱۹:۳۰؛ آتلانتای آمریکا
مکزیک ـ کره جنوبی؛ ۲۹ خرداد؛ ۰۴:۳۰؛ گوادالاخارای مکزیک

دور سوم
جمهوری چک ـ مکزیک؛ ۴ تیر؛ ساعت ۰۴:۳۰؛ مکزیکوسیتی مکزیک
آفریقای جنوبی ـ کره جنوبی؛ ۴ تیر؛ ساعت ۰۴:۳۰؛ مونتری مکزیک

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.