شمسایی: از دست رفتن فیفادی بر جایگاه ایران تأثیر منفی داشت

سرمربی تیم ملی فوتسال گفت که لغو دو دیدار دوستانه با بوسنی و هرزگوین بر جایگاه تیم کشورمان اثرگذار بوده است.

به گزارش مشرق، وحید شمسایی درباره نشستی که با مقامات کمیته فوتسال پشت سر گذاشت گفت: هفته گذشته با اصولی و کامیانی (مشاور رئیس فدراسیون فوتبال در امور فوتسال و رئیس کمیته فوتسال) در مورد برنامه‌های تیم ملی جلسه گذاشتیم. به دلیل شرایط جنگی حاکم بر کشور، فیفادی فروردین را از دست دادیم و این مسئله روی جایگاه ایران در رده‌بندی فیفا اثر منفی داشت.

وی در مورد تقویم خالی سال ۱۴۰۵ فوتسال ایران عنوان کرد: مراحل انتخابی و نهایی جام ملت‌های آسیا که دور انتخابی جام جهانی ۲۰۲۸ خواهد بود، در سال ۱۴۰۶ برگزار می‌شود. برای سال ۱۴۰۵ اما باید از فیفادی‌های تقویم استفاده کنیم. برگزاری بازی‌های داخل سالن آسیا (۲۲ تا ۳۰ آذر ۱۴۰۵ در عربستان) و تورنمنت کافا (تیم‌های ملی کشورهای آسیای مرکزی) در حد حرف بود و باید ببینیم عملیاتی می‌شود یا خیر.

سرمربی تیم ملی فوتسال ایران با اعلام برگزاری اردوی جدید ملی‌پوشان این تیم تصریح کرد: بازیکنان تیم ملی بعد از جام ملت‌های آسیا (بهمن ۱۴۰۴) دور هم جمع نشده‌اند و می‌خواهیم اردویی هفت تا ۱۰ روزه برای تیم ملی تدارک ببنیم. اگر فرض کنیم که لیگ در مرداد آغاز می‌شود، این اردو را خرداد ماه برگزار می‌کنیم. درباره نوع برگزاری لیگ برتر فوتسال صحبت کردیم و همه چیز را به آینده سپرده‌ایم.

شمسایی درباره تغییراتی که ممکن است در تیم ملی فوتسال ایران با جدایی احتمالی محمود خوراکچی و داوید راموس رخ بدهد، اظهار داشت: خوراکچی بخشی از تیم ملی فوتسال است و زحمات زیادی برای ما کشید. او یک مسئله شخصی داشت که از تیم ملی رفتنی شد. خوراکچی دوست نزدیک و صمیمی ماست و خوشحال می‌شویم در تیم ملی بماند؛ وگرنه او را همچنان دوست داریم.

وی در مورد شرایط سایر نفرات کادر فنی تیم ملی فوتسال ایران خاطرنشان کرد: هنوز محمد طاهری، کاظم صادقی و شهاب‌الدین سفال‌منش کنار تیم ملی فوتسال هستند و مسیر را با هم پیش می‌بریم. اگر قرار بر استفاده از مربی جدید باشد، او را به کمیته فوتسال معرفی می‌کنیم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.