مصدومیت دوباره نیمار در فاصله ۳ هفته‌ تا جام جهانی

ستاره سانتوس دچار مصدومیت جدیدی شده، اما به نظر نمی‌رسد که حضورش در جام جهانی ۲۰۲۶ به خطر بیفتد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، نیمار جونیور که سرانجام توانست نظر کارلو آنچلوتی را جلب کند و نامش در لیست ۲۶ نفره و نهایی تیم ملی فوتبال برزیل به منظور حضور در جام جهانی ۲۰۲۶ قرار گرفت، دچار مصدومیت جدیدی شده است. با توجه به اینکه نیمار از ناحیه ساق پای راست دچار آسیب‌دیدگی شده، باشگاه سانتوس تصمیم گرفت از او در بازی بامداد امروز (پنجشنبه) این تیم مقابل سن‌لورنزوی آرژانتین در مرحله گروهی رقابت‌های سودآمریکانا استفاده نکند تا آمادگی جسمانی او را به خطر نیندازند.

طبق گزارش‌های منتشرشده؛ نیمار از ناحیه ساق پا دچار مصدومیت شده و بازی‌های آینده سانتوس را در فاصله سه هفته ماند به آغاز جام جهانی ۲۰۲۶ از دست خواهد داد. مصدومیت این ستاره برزیلی در جریان تمرین تیم سانتوس رخ داد و نگرانی‌هایی را در مورد آمادگی جسمانی او پس از چندین مصدومیت اخیر ایجاد کرده است.

گزارش‌ها اما حاکی از آن است که این مصدومیت جدی تلقی نمی‌شود (طبق ادعای باشگاه سانتوس به ۵ تا ۱۰ روز زمان برای نیاز به ریکاوری دارد) و کادرفنی تیم ملی فوتبال برزیل همچنان انتظار دارد که او به موقع بهبود یابد و به اردوی سلسائو بپیوندد.

با این حال اما هنوز هم تردیدهایی از رسیدن این ستاره ۳۴ ساله به شرایط ایده‌آل در زمان آغاز بیست‌وسومین دوره جام جهانی وجود دارد.

ستاره سانتوس که می‌گوید پس از اعلام نامش برای قرار گرفتن در لیست نهایی تیم ملی برزیل، چند ساعت از فرط خوشحالی گریه کرده، آخرین بازی‌اش با پیراهن تیم ملی کشورش به شکست ۲ بر صفر سلسائو مقابل اروگوئه در تاریخ ۱۸ اکتبر ۲۰۲۳ (۲۶ مهر ۱۴۰۲) در مرحله انتخابی جام جهانی ۲۰۲۶ بازمی‌گشت.

نیمار حالا چهارمین حضورش در جام جهانی را تجربه خواهد کرد و از این حیث در فوتبال برزیل رکورددار خواهد شد. او تاکنون در ۱۲۸ بازی برای برزیل به میدان رفته و موفق به ثمر رساندن ۷۹ گل و ثبت ۵۹ پاس‌گل شده است. او از هر دو حیث صاحب بهترین رکورد در تاریخ تیم ملی کشورش است.

برزیل در گروه C جام جهانی ۲۰۲۶ با تیم‌های مراکش، اسکاتلند و هائیتی همگروه است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.