طوفان گل در آمریکا؛ رکورد گلزنی تاریخ جام جهانی شکسته شد

در پایان ۶۰ مسابقه از جام جهانی ۲۰۲۶، رکورد گلزنی ادوار بزرگترین تورنمنت فوتبال دنیا شکسته شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، در حالی که تنها ۱۶ روز از آغاز رقابت‌های جام جهانی ۲۰۲۶ سپری و ۶۰ مسابقه از مجموع ۱۰۴ دیدار این رقابت‌ها برگزار شده است، رکورد بیشترین تعداد گل زده در تاریخ ادوار جام جهانی شکسته شد.

در جریان دیدار تیم‌های ملی فوتبال آمریکا و ترکیه، باریش آلپر ییلماز با گلزنی در دقیقه ۳۱ و به ثمر رساندن گل دوم ترکیه، صد و هفتاد و سومین گل جام جهانی ۲۰۲۶ را به نام خود ثبت کرد تا رکورد ۱۷۲ گل جام جهانی ۲۰۲۲ قطر شکسته شود.

این رکورد در حالی به ثبت رسید که مرحله گروهی مسابقات هنوز به پایان نرسیده و مرحله حذفی نیز آغاز نشده است. همین موضوع نشان می‌دهد جام جهانی ۲۰۲۶ از نظر گلزنی، یکی از هجومی‌ترین ادوار تاریخ این رقابت‌ها بوده است؛ چرا که رکورد گل‌های یک دوره جام جهانی، چهار مسابقه مانده به پایان مرحله گروهی شکسته شد.

در ادامه مسابقات امروز چهار گل دیگر به ثمر رسید؛ دو گل در دیدار تیم‌های ملی ژاپن و سوئد که با تساوی یک – یک خاتمه یافت و دو گل دیگر در ادامه دیدار آمریکا و ترکیه، تا در پایان شصتمین مسابقه جام جهانی، مجموع گل‌های این رقابت‌ها به ۱۷۷ گل برسد.

پیش از این، جام جهانی ۲۰۲۲ قطر با ثبت ۱۷۲ گل، رکورددار بیشترین تعداد گل در یک دوره جام جهانی بود. جام‌های جهانی ۱۹۹۸ فرانسه و ۲۰۱۴ برزیل نیز هر کدام با ۱۷۱ گل در رتبه‌های بعدی قرار دارند.

باید در نظر داشت که جام جهانی ۲۰۲۶ برای نخستین بار با حضور ۴۸ تیم برگزار می‌شود؛ در حالی که پنج دوره پیش از آن، از جام جهانی ۱۹۹۸ فرانسه تا جام جهانی ۲۰۲۲ قطر، با حضور ۳۲ تیم برگزار شده بود. با این وجود، افزایش تعداد تیم‌ها تاکنون نه تنها جذابیت مسابقات را کاهش نداده، بلکه باعث ثبت آمار گلزنی قابل توجهی نیز شده است.

تا پایان شصتمین دیدار جام جهانی ۲۰۲۶، میانگین گلزنی مسابقات به ۲.۹۵ گل در هر بازی رسیده؛ آماری که از میانگین گلزنی تمامی هفت دوره اخیر جام جهانی (از ۱۹۹۸ تا ۲۰۲۲) بالاتر است و نشان‌دهنده روند هجومی مسابقات در این دوره محسوب می‌شود.

با این حال، رکورد بیشترین میانگین گل در تاریخ جام جهانی همچنان در اختیار رقابت‌های سال ۱۹۵۴ سوئیس قرار دارد؛ دوره‌ای که با حضور ۱۶ تیم برگزار شد و در ۲۶ مسابقه، ۱۴۰ گل به ثمر رسید تا میانگین ۵.۳۸ گل در هر بازی همچنان به عنوان رکورد تاریخ جام‌های جهانی باقی بماند.

خبر های پور بازدید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.