خاطره گفته نشده کاپیتان اسبق استقلال از ویزای آمریکا

در بحبوحه رقابت‌های جام جهانی ۲۰۲۶، مهدی پاشازاده کاپیتان اسبق تیم استقلال در اتفاقی جالب توجه از خاطره مشابه‌اش در رابطه با دریافت ویزا برای سفر آمریکا مانند اعضای فعلی تیم ملی کشورمان خبر داد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، مهدی پاشازاده مدافع اسبق تیم ملی و کاپیتان سال‌های گذشته تیم استقلال با ذکر خاطره‌ای که تا به حال جایی آن را عنوان نکرده بود به موضوع دریافت ویزای آمریکا و تصمیمش برای عدم سفر به این کشور را مطرح کرد.

در ادامه برای اولین بار ماجرای سفر پاشازاده به آمریکا که شرایطی خیلی نزدیک به ملی‌پوشان فعلی کشورمان داشت از نظر می‌گذرانید؛

درباره وضعیت تیم ملی در این دوره از جام جهانی و کارشکنی‌هایی که در رابطه با موضوع ویزا و ورود اعضای تیم ملی به کشور آمریکا رقم خورده چه حسی دارید؟

قطعاً شرایط برای تیم ما خوب نیست. وضعیت روحی روانی بچه‌ها با این مسایل تحت تاثیر قرار می‌گیرد. من خودم آن را تجربه کرده‌ام.

جداً؟ چرا و چه زمانی؟

سال ۱۹۹۹ و زمانی که در آلمان فوتبال بازی می‌کردم زانویم خراب شد و مجبور شدم آن را عمل کنم. به من پیشنهاد شد که در کشور آمریکا تحت جراحی قرار بگیرم و یک پزشک بزرگ را به من معرفی کردند.

کدام پزشک؟

اسمش را خاطر ندارم اما کسی بود که زانوی «لوتهار ماتئوس»، «الیور کان» و خیلی از بزرگان فوتبال آن زمان را جراحی کرده بود.

قرار شد به آمریکا بروید؟

بله کارهای مقدماتی انجام شد و برای من وقت گرفتند تا به شهر دِنوِر در شیکاگو بروم. بلیت را گرفتیم و به فرودگاه فرانکفورت رفتیم اما در آنجا و قبل از اینکه سوار هواپیما بشویم اتفاقی افتاد که من تصمیم گرفتم قید سفر به آمریکا را بزنم.

چه اتفاقی رخ داد؟

کسی که قرار بود بلیتم را تایید کند تا سوار هواپیما بشوم سوالاتی از من پرسید که واقعاً به من برخورد.

بماند! سوالات اینقدر ناراحت کننده بود که من تصمیم گرفتم قید سفر را بزنم و در همان آلمان زانویم را جراحی کنم اما کسی که با من در آن سفر همراه بود کلی با من حرف زد و آرامم کرد.

بالاخره سوار شدید یا نه؟

بله در نهایت سوار هواپیما شدم و به آمریکا رفتم. به همین خاطر است که در حال حاضر این شرایط را برای بچه‌های تیم ملی کاملاً درک می‌کنم.

تا به حال این موضوع را در صحبت‌هایتان مطرح نکرده بودید؟

نه! چون لزومی نداشت. در واقع شرایط مشابهی برای هیچ یک از بچه‌های تیم ملی یا بچه‌های ورزشی ما رقم نخورده بود اما الان کاملا می‌توانم درک کنم که از بچه‌ها در داخل فرودگاه یا در ترکیه که به سفارت آمریکا رفتند چه سوالاتی پرسیده شده است. یا از آنها چه نکاتی را درخواست کرده‌اند.

مسایل آزار دهنده؟

بله! این‌ها همه روی اعصاب بازیکن تاثیر می‌گذارد. کسی این را متوجه می‌شود که در این شرایط قرار گرفته باشد. من هر چقدر هم که بخواهم این موضوع را توضیح بدهم هیچکس نمی‌تواند به اندازه بچه‌های تیم ملی که الان در مکزیک هستند این موضوع را درک کند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.