آمار و ارقام دیدار ایران و نیوزیلند/ تا سه نشه بازی نشه!

تیم‌‎های ملی ایران و نیوزیلند در اولین دیدار خود در جام جهانی ۲۰۲۶، فردا به مصاف هم می‌روند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، تیم ملی فوتبال ایران در اولین دیدار خود در جام جهانی ۲۰۲۶، از ساعت ۴:۳۰ بامداد روز سه‌شنبه به مصاف تیم ملی نیوزیلند خواهد رفت.

دیدار فردا نوزدهمین دیدار تیم ملی در تاریخ جام‌های جهانی است. تیم ملی ایران در شش دوره قبلی حضور خود در جام جهانی، موفق به صعود از مرحله گروهی نشده است. ایران در کنار تونس با ۶ حضور بدون صعود، پس از اسکاتلند با ۸ حضور، بدترین تیم‌ها در حذف از مرحله گروهی هستند.

تیم ملی در ۱۸ دیدار قبلی در جام جهانی، آمار سه برد، یازده باخت و چهار تساوی را به ثبت رسانده است. ایران در دیدارهای خود در جام جهانی، ۱۳ گل زده و ۳۱ گل دریافت کرده است.

این هفتمین حضور ایران در جام جهانی است. ایران برای سومین بار با یک سرمربی ایرانی پا به این رقابت‌ها می‌گذارد. ایران در جام‌های جهانی ۱۹۷۸ و ۱۹۹۸ با هدایت حشمت مهاجرانی و جلال طالبی در جام جهانی حضور پیدا کرده بود.

اولین دیدار تیم ملی در این جام جهانی، تقابل با تیم ملی نیوزیلند که در رتبه ۸۵ قرار دارد، است. تیم ملی نیوزیلند از لحاظ رنکینگ‌بندی فیفا بدترین تیم حاضر در این جام جهانی است.

این دیدار، سومین دیدار تیم ملی ایران مقابل نیوزیلند است. در دو دیدار قبلی تیم ملی ایران یک پیروزی سه بر صفر کسب کرده است. یک دیدار دو تیم نیز با تساوی بدون گل به پایان رسیده است.

برد سه گله ایران مقابل نیوزیلند، به ۲۰ مهر سال ۸۲ و در جریان فینال مسابقات چلنج کاپ برمی‌گردد. رحمان رضایی مربی حل حاضر تیم ملی در آن دیدار مدافع تیم ملی بود.

دیدار دوم نیز در مرداد سال مرداد سال ۱۳۵۱ بود که دو تیم به تساوی بدون گل رضایت دادند. سرمربی تیم ملی در آن دیدار محمود بیاتی بود.

میانگین سنی تیم ملی ایران ۳۰/۴ سال و میانگین سنی تیم ملی نیوزیلند ۲۸/۲ سال است. ارزش ترکیب تیم ملی ایران، ۳۲/۰۵ میلیون یورو و ارزش نیوزیلند ۳۴/۳۵ میلیون یورو است.

لیست تیم ملی نیوزیلند شامل ۱۸ لژیونر است. ۶ بازیکن آن‌ها در انگلیس، ۲ بازیکن در ولز، ۲ بازیکن در آمریکا، ۲ بازیکن در استرالیا و دیگر لژیونرها در کشورهای نروژ، دانمارک، اسکاتلند، فرانسه، هلند و لهستان بازی می‌کنند. شاخص‌ترین بازیکن آن‌ها، کریس وود مهاجم ناتینگهام فارست است.

تیم ملی ایران نیز در ترکیب خود ۹ لژیونر دارد که هیچ‌کدام در پنج لیگ معتبر اروپایی نیستند. دیدار فردا اولین تقابل امیر قلعه‌نویی در قامت سرمربی تیم ملی ایران با تیمی از قاره اقیانوسیه است.

امیر قلعه‌نویی فردا برای شصت‌ویکمین بار روی نیمکت تیم ملی می‌نشیند. او در شصت بازی قبلی، ۴۲ برد کسب کرده است. سرمربی تیم ملی نیوزیلند، درن بیزلی ۵۳ ساله و انگلیسی است. او از سال ۲۰۲۰، سرمربی رده‌های مختلف تیم ملی نیوزیلند بوده و رده به رده بالا آمده است. تیم ملی ایران در پنج دیدار قبلی خود، دو باخت و سه برد کسب کرده است. نیوزیلند نیز در پنج بازی آخر خود، تنها یک برد و چهار باخت کسب کرده است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.