«آن دیگری» جسورانه به سراغ یک مسئله اجتماعی رفته است

نشست نقد و بررسی فیلم سینمایی «آن دیگری» با حضور کارگردان، عوامل و منتقدان برگزار شد.

به گزارش راویان به نقل از مهر، نشست نقد و بررسی فیلم سینمایی «آن دیگری» به کارگردانی امیر توکلی و تهیه‌کنندگی محسن جاهد با حضور عوامل فیلم و جمعی از اهالی رسانه و سینما شامگاه یکشنبه ۲۴ خرداد پس از نمایش فیلم در قالب اکران‌های گروه سینمایی «هنروتجربه» در سینما چهارسو برگزار شد؛ نشستی که در آن درباره جایگاه سینمای اجتماعی، تأثیر ممیزی بر آثار هنری و ضرورت حفظ امید در سینما گفتگو شد.

در این نشست با حضور جواد طوسی منتقد و پژوهشگر سینما، امیر توکلی کارگردان فیلم، سیروس میمنت، کسری ذوالفقاری، صبا عبدالملکی بازیگران اثر و همچنین نازنین شبانی، حسین رضایی حسین‌وند، عرفان سپهوند، محمدرضا قوی‌دل، شیوا ستاری، حسین خدمتگزار، حسین رضایی و حسین آبادی، وحید مهرداد آهنگساز اثر، مجید مهرداد و جمعی از اهالی رسانه و علاقه‌مندان به سینمای اجتماعی برگزار شد.

فیلم سینمایی «آن دیگری» که این روزها در گروه سینمایی «هنروتجربه» روی پرده است، به یکی از موضوعات کمتر روایت‌شده اجتماعی می‌پردازد و تلاش می‌کند با نگاهی انسانی، مخاطب را با بخشی از واقعیت‌های پنهان جامعه روبه‌رو کند.

جسارت فیلمساز در انتخاب موضوع

در ابتدای این نشست، امیر توکلی ضمن خوشامدگویی به حاضران، درباره شکل‌گیری ایده اولیه فیلم گفت: سال‌ها پیش با افرادی روبه‌رو شدم که میان هویت درونی خود و نگاه جامعه گرفتار بودند. درد و رنجی که این افراد تجربه می‌کردند برای من بسیار تأثیرگذار بود و از همان زمان ایده ساخت فیلمی درباره این موضوع در ذهنم شکل گرفت. به همراه پارسا حسینی نگارش طرح اولیه را آغاز کردیم. مسیر ساخت فیلم طولانی و دشوار بود و نسخه‌ای که امروز مخاطبان روی پرده می‌بینند با نسخه اولیه تفاوت‌هایی دارد، اما در نهایت این فیلم متعلق به من است و از آن دفاع می‌کنم.

در ادامه نشست، جواد طوسی با اشاره به انتخاب سوژه فیلم بیان کرد: نخستین نکته‌ای که درباره «آن دیگری» باید مطرح کرد، جسارت فیلمساز در انتخاب موضوع است. ما هنوز در جامعه‌ای زندگی می‌کنیم که نسبت به برخی مسائل اجتماعی و هویتی نگاه‌های از پیش تعیین‌شده و کلیشه‌ای وجود دارد و پرداختن به این مسائل نیازمند شجاعت است. همواره معتقد بوده‌ام که درباره یک فیلم نمی‌توان بلافاصله پس از نمایش قضاوت قطعی کرد. فیلم باید در ذهن مخاطب ته‌نشین شود تا امکان تحلیل دقیق‌تر آن فراهم شود. با این حال می‌توان گفت «آن دیگری» تلاش کرده از زاویه‌ای انسانی به موضوع خود نزدیک شود.

سینما باید راهی از امیدواری را نشان دهد

در بخش دیگری از نشست، سیروس میمنت درباره حضور خود در این پروژه گفت: واقعیت این است که فیلمی که امروز روی پرده دیدیم، همان نسخه‌ای نیست که ساخته شده بود. بخشی از سکانس‌ها حذف شده و این مسئله طبیعتاً بر روند روایت و حتی بازی بازیگران تأثیر گذاشته است. برای یک بازیگر سخت است که بخشی از مسیری که برای ساخت شخصیت طی کرده، در نسخه نهایی وجود نداشته باشد. اما با این حال معتقدم اصل موضوع فیلم اهمیت زیادی دارد.

میمنت با انتقاد از فضای غالب برخی آثار تصویری امروز اظهار کرد: سینما باید امید بدهد. سینما باید راهگشا باشد. مردم به اندازه کافی با اخبار تلخ و مشکلات مختلف روبه‌رو هستند و هنر باید در کنار بازتاب واقعیت‌ها، امید را نیز زنده نگه دارد. امروز بسیاری از آثار به سمت خشونت، تلخی و ناامیدی رفته‌اند. در حالی که سینما می‌تواند علاوه بر نمایش دردها، راهی برای امیدواری نیز پیش روی مخاطب قرار دهد.

اهمیت همراهی تماشاگر با شخصیت‌ها

در ادامه نشست، امیر توکلی عنوان کرد: من همیشه از نقد استقبال می‌کنم و معتقدم نقد به رشد فیلمساز کمک می‌کند، اما در نهایت مردم مهم‌ترین داوران یک اثر هنری هستند. ممکن است فیلم از نظر فنی یا ساختاری نقدهایی داشته باشد، اما آنچه برای من اهمیت دارد ارتباط احساسی مخاطب با فیلم است. اگر تماشاگر با شخصیت‌ها همراه شود و درد آنها را درک کند، احساس می‌کنم بخشی از هدفم محقق شده است.

کارگردان «آن دیگری» با اشاره به پایان‌بندی فیلم اظهار کرد: در مقاطع مختلف نگارش فیلمنامه، پایان‌های متفاوتی برای داستان در نظر گرفته شده بود. حتی نسخه‌ای وجود داشت که فیلم با پایانی تلخ به پایان می‌رسید، اما من معتقد بودم جامعه امروز بیش از هر زمان دیگری به امید نیاز دارد و نباید مخاطب را با ناامیدی کامل رها کرد.

بخش دیگری از نشست به گفتگو درباره جایگاه سینمای اجتماعی و نقش گروه سینمایی «هنروتجربه» در نمایش آثار مستقل اختصاص داشت. حاضران بر این باور بودند که نمایش فیلم‌هایی از جنس «آن دیگری» در بستر «هنروتجربه»، فرصت مناسبی برای طرح موضوعاتی است که کمتر در جریان اصلی سینمای ایران امکان دیده شدن پیدا می‌کنند. در پایان این نشست، عوامل فیلم به پرسش‌های مخاطبان پاسخ دادند و درباره روند تولید، انتخاب بازیگران، چالش‌های ساخت و آینده اکران فیلم توضیحاتی ارائه کردند.

فیلم سینمایی «آن دیگری» به کارگردانی امیر توکلی و تهیه‌کنندگی محسن جاهد با بازی سیروس میمنت، امین زندگانی، مینا وحید، نسیم ادبی، کسری ذوالفقاری و صبا عبدالملکی ساخته شده و موسیقی آن را وحید مهرداد ساخته است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.