جنجال برای تطعیلی پارلمان بالا گرفت؛ مجلس واقعا چند روز دایر است؟

ایمان شمسایی نوشت: صحن علنی در مجموع معادل ۵۴روز کاری در سال فعال است. اما آیا مجلس صرفا صحن علنی است؟ قطعا خیر. مجلس نهادی است که ۳۶۵روز سال فعالیت دارد، زیرا نماینده مردم حتی در روزهای تعطیل نیز در حال انجام وظایف نمایندگی است.

به گزارش  را‌ویان، رییس مرکز رسانه مجلس در بخشی از یادداشت خود در روزنامه همشهری با عنوان ” ارمغان جنگ برای مجلس پساجنگ” به شبهه تعطیلی مجلس به سبب برگزار نشدن جلسات علنی صحن پاسخ داد.

ایمان شمسایی نوشت: بی‌تردید، صحن علنی مجلس مزایای مهمی داشت. نخست آنکه همه نمایندگان زیر یک سقف و در برابر دیدگان افکار عمومی، خبرنگاران و رسانه‌ها گرد هم می‌آمدند. مجلس، حتی زمانی که بسیاری از نهادها از شفافیت فاصله داشتند، مذاکراتش را به‌صورت مستقیم پخش می‌کرد و همین ویژگی آن را به یکی از شفاف‌ترین نهادهای کشور تبدیل کرده بود. از سوی دیگر، امکان تصویب قوانین، قرائت نطق‌ها و تذکرها، طرح سؤال، استیضاح و صدور بیانیه‌ها در قالب صحن علنی فراهم بود.

البته بخشی از این کارکردها را می‌توان با استفاده از ظرفیت رسانه‌ها جبران کرد، اما امور تقنینی نیازمند سازوکار قانونی است، از بررسی در کمیسیون آیین‌نامه داخلی گرفته تا تصویب در صحن و طی مراحل اجرایی. با این حال، در آغاز جنگ و پس از هشدار نهادهای امنیتی، هیأت‌رئیسه مجلس ناچار شد مسیرهای جایگزین را در پیش بگیرد؛ تصمیمی که گرچه مطلوب نبود اما اجتناب‌ناپذیر به ‌نظر می‌رسید. طبیعی است که بسیاری از نمایندگان از این وضعیت رضایت نداشته باشند، اما شرایط جنگی اقتضائات جنگی خود را دارد. همان‌طور که نیروهای نظامی، انتظامی یا نهادهای حساس از ترک محل اصلی فعالیت خود خشنود نیستند، اما برای تداوم مأموریت، ناچار به تغییر شیوه عمل می‌شوند. کار جهادی یعنی وابسته نبودن به ساختمان و میز و صندلی، یعنی استمرار مأموریت حتی در شرایط غیرعادی. امروز نه فرمانده سپاه در دفتر معمول خود مستقر است و نه فرمانده هوافضا در ساختمان شناخته‌شده غرب تهران، اما مأموریت‌ها همچنان با دقت و در زمان مناسب انجام می‌شود. با این حال، برخی نخبگان سیاسی و رسانه‌ای تعطیلی صحن علنی را معادل تعطیلی مجلس معرفی کرده‌اند، درحالی‌که چنین برداشتی با واقعیت فاصله دارد.

مجلس در شرایط عادی، ماهانه ۳هفته جلسه علنی دارد و در هر هفته نیز ۳جلسه ۴ساعته برگزار می‌شود؛ یعنی مجموعا ۳۶ساعت در ماه و حدود ۴۳۲ساعت در سال. اگر هر روز کاری را ۸ساعت در نظر بگیریم، صحن علنی در مجموع معادل ۵۴روز کاری در سال فعال است. اما آیا مجلس صرفا صحن علنی است؟ قطعا خیر. مجلس نهادی است که ۳۶۵روز سال فعالیت دارد، زیرا نماینده مردم حتی در روزهای تعطیل نیز در حال انجام وظایف نمایندگی است. هر نماینده‌ای حداقل عضو یک کمیسیون تخصصی است و کمیسیون‌ها و کمیته‌های زیرمجموعه آنها تقریبا به‌صورت مستمر تشکیل جلسه می‌دهند. علاوه بر این، نمایندگان چه به‌صورت فردی و چه در قالب کمیسیون‌ها وظیفه نظارت بر عملکرد دستگاه‌های اجرایی را بر عهده دارند، از وزارتخانه‌ها گرفته تا مدیران استانی و محلی. روشن است که بخش مهمی از این مأموریت‌ها اساسا نیازی به صحن علنی ندارد. از سوی دیگر، بخش مهمی از وظیفه نمایندگی در ارتباط مستقیم با مردم تعریف می‌شود: حضور در حوزه‌های انتخابیه، دیدارهای مردمی، پیگیری مطالبات عمومی و شرکت در شوراهای استانی. این مأموریت‌ها نیز خارج از فضای صحن علنی انجام می‌شود و اتفاقا در شرایط جنگی اهمیت بیشتری یافته است.

مجلس ۲کارکرد اصلی دارد: نظارت و قانونگذاری. بخش نظارتی همچنان پابرجاست و از طریق جلسات مجازی صحن، نشست‌های کمیسیون‌ها و حضور نمایندگان در وزارتخانه‌ها دنبال می‌شود. در حوزه قانونگذاری نیز طرح‌ها و لوایح ابتدا در کمیسیون‌های تخصصی و مرکز پژوهش‌ها بررسی و چکش‌کاری می‌شوند و سپس به صحن می‌آیند؛ فرایندی که اکنون نیز ادامه دارد. بر همین اساس، باید چند نکته را پذیرفت: نخست آنکه تعطیلی صحن علنی حضوری وضعیت مطلوبی نیست. دوم آنکه صحن علنی همه مجلس نیست. و سوم آنکه بخش قابل توجهی از وظایف نمایندگی همچنان برقرار است؛ از فعالیت کمیسیون‌ها و فراکسیون‌ها گرفته تا سفرهای نظارتی، دیدارهای مردمی، پیگیری مسائل حوزه‌های انتخابیه، برگزاری بیش از ۱۳۰جلسه کمیسیون با حضور وزرا و مسئولان و همچنین ۳جلسه مجازی صحن با حضور وزرای جهاد کشاورزی، کار و بهداشت در ۳‌ماه گذشته. علاوه بر این، فرایندهای مقدماتی قانونگذاری در کمیسیون‌ها و مرکز پژوهش‌ها نیز بدون توقف ادامه یافته است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.