اشرف حکیمی: ما برزیلی‌های آفریقا هستیم/ مراکش را نباید دست کم بگیرید

کاپیتان تیم ملی فوتبال مراکش گفت: ما را نباید دست کم بگیرید و ما به برزیل، تاریخ و بازیکنان آنها احترام می‌گذاریم اما ما نیز تیم باکیفیتی هستیم و در آفریقا، مردم ما را «برزیلی‌های آفریقا» می‌نامند.

به گزارش راویان به نقل از مشرق به نقل از الشرق الاوسط، محمد وهبی سرمربی تیم ملی فوتبال مراکش پیش از بازی افتتاحیه تیمش در جام جهانی ۲۰۲۶ مقابل برزیل که امشب برگزار می‌شود، ابراز اطمینان و تأکید کرد که با وجود غیبت دو بازیکن مهم، بازیکنانش آماده شروعی قدرتمند هستند.

وهبی گفت: از حضور در اینجا بسیار خوشحالیم. فضای جام جهانی در حال شکل‌گیری است و مشتاقانه منتظر چالش پیش‌رو هستیم. ما بسیار مطمئن هستیم. ما به وضعیت جسمانی بازیکنان، کاری که انجام داده‌ایم و اصول و ارزش‌هایی که به عنوان یک تیم بنا نهاده‌ایم، اعتماد داریم. در موقعیت خوبی برای شروع مسابقات هستیم و هدف ما این است که با هر مسابقه پیشرفت کنیم.

وی افزود: همه بازیکنان آماده بازی هستند. ما برای عبده و نایف متاسفیم زیرا آنها بازیکنان مهمی هستند، اما پیش از این احتمال غیبت بازیکنان را در نظر گرفته بودیم و راه‌حل‌هایی پیدا کرده بودیم. ما به اصول خود وفادار خواهیم ماند.

سرمربی مراکش گفت: این بازی نشان می‌دهد در چه سطحی هستیم، اما ما در شرایط خوبی برای شروع رقابت‌ها قرار داریم. باید به خودمان و مسیری که طی کرده‌ایم ایمان داشته باشیم. نباید از برزیل بترسیم، اما باید به آن احترام بگذاریم. بعضی‌ها می‌گویند این دیگر برزیلِ گذشته نیست، اما هنوز هم برزیل است. نباید از برزیل بترسیم، اما به آن‌ها احترام می‌گذاریم.

در ادامه این نشست اشرف حکیمی کاپیتان تیم ملی مراکش اظهار داشت: همه برزیل و کیفیت این تیم را می‌شناسند. من بارها با وینیسیوس روبرو شده‌ام و او بازیکن بزرگی است. برای متوقف کردن بازیکنانی مانند او، باید به عنوان یک تیم دفاع کنید و ایده‌های روشنی داشته باشید.

مدافع پاری سن ژرمن معتقد است که مراکش کاملا برای این چالش آماده است و عنوان کرد: ما برای چنین مسابقه‌ای تمرین کرده‌ایم و آماده‌ایم. من اعتماد به نفس لازم را برای ارائه یک عملکرد قوی دارم.

حکیمی همچنین تأکید کرد که مراکش با وجود رویارویی با موفق‌ترین کشور تاریخ جام جهانی، نباید دست کم گرفته شود. او افزود: ما به برزیل، تاریخ و بازیکنان آنها احترام می‌گذاریم. اما ما نیز کیفیت داریم. در آفریقا، مردم ما را «برزیلی‌های آفریقا» می‌نامند. بازیکنان با استعدادی داریم و نقاط قوت خودمان را داریم.

مراکش با تبدیل شدن به اولین کشور آفریقایی که به نیمه‌نهایی جام جهانی ۲۰۲۲ راه یافت، تاریخ‌ساز شد، اما حکیمی گفت :ما فقط به فردا فکر می‌کنیم. می‌خواهیم به بهترین شکل ممکن شروع کنیم. پس از آن، بازی به بازی پیش خواهیم رفت و سعی می‌کنیم تا حد امکان پیش برویم. در حال حاضر، تمرکز ما روی ارائه بهترین عملکرد و پیروزی در بازی است.»

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.