«مخمصه ۲» گرفتار در مخمصه دی کاپریو؛ مایکل مان همچنان در انتظار است

طبق گزارش‌ها برای کلید خوردن تولید «مخمصه ۲» مایکل مان منتظر است تا لئوناردو دی‌کاپریو تصمیم خود را بگیرد.

به گزارش راویان به نقل از مهر به نقل از ورلد آف ریل، اگر اخباری که درباره وضعیت فعلی «مخمصه ۲» مایکل مان می‌رسد، به ویژه اخباری که درباره انتخاب بازیگران مطرح است، در ۳ سال اخیر موجب گیج شدن مخاطبان شده است، یک دلیل بسیار خوب برای آن وجود دارد.

کریس تپلی روزنامه‌نگاری که با این فیلم مرتبط است، درباره این اخبار شفاف‌سازی کرده و از روند انتخاب بازیگران برای «مخمصه ۲» پرده برداشته است. او این شرایط را بسیار سیال خوانده و گفته دلیل این اخبار این است که هنوز نقش بازیگران تثبیت نشده و چندین بازیگر اصلی به طور همزمان برای چندین نقش مطرح هستند.

وی گفته ترکیب نهایی فیلم تا حد زیادی به برنامه لئوناردو دی‌کاپریو بستگی دارد و تاکنون تنها تکلیف کریستین بیل روشن شده که قرار است در نقش وینسنت هانا، که در فیلم اصلی محصول ۱۹۹۵ توسط آل پاچینو بازی شده بود، بازی کند. جیسون کلارک هم البته برای نقش «نیت»، دلال کهنه‌کاری که جان وویت نقش وی را بازی کرده بود، تثبیت شده است.

سوال اصلی این است که چه کسی نقش نیل مک‌کالی – شخصیت رابرت دنیرو – را بازی خواهد کرد؟ اینجاست که دی‌کاپریو مشکل‌ساز شده است. طبق گزارش‌ها، دی‌کاپریو علاقه خود را برای بازی در ۲ نقش؛ یکی نیل و دیگری کریس شیهرلیسی- شخصیت وال کیلمر – ابراز کرده است. حالا همه چیز بستگی دارد به برنامه دی‌کاپریو و اینکه او چقدر می‌تواند برای این فیلم وقت بگذارد.

مان در حال برنامه‌ریزی برای تولید فیلم ظرف ۶ تا ۷ ماه در چندین کشور است و نقش کریس به حجم کاری سنگین‌تری نیاز دارد، زیرا او بیشتر از شخصیت نیل، در «مخمصه ۲» حضور دارد.

اگر دی‌کاپریو در نهایت نیل را انتخاب کند، آدام درایور – که او هم به همین شخصیت ابراز علاقه کرده – احتمالاً به جای ترک کامل پروژه، به نقش اصلی دیگری منتقل می‌شود و به احتمال زیاد شخصیت اوتیس واردل، شخصیت منفی اصلی داستان را ایفا خواهد کرد.

این روند در واقع روندی غیرمعمول برای یک فیلم بزرگ هالیوودی است که قرار است با بودجه‌ای نزدیک به ۲۰۰ میلیون دلار ساخته شود. با این حال، به نظر می‌رسد آمازون/ام‌جی‌ام انعطاف‌پذیری لازم را در برابر مان دارد و به او اجازه داده تا پروژه را هر طور که مناسب می‌داند پیش ببرد.

به احتمال زیاد حضور دی‌کاپریو یکی از دلایل اصلی آمازون/ام‌جی‌ام برای چراغ سبز نشان دادن به این پروژه بوده و به همین دلیل مان در برابر او انعطاف‌پذیری نشان می‌دهد و به او زمان داده تا تصمیم بگیرد کدام نقش را بازی کند.

مایکل مان به تازگی تصویری از خود را منتشر کرده که وی را در حال بررسی لوکیشن «مخمصه ۲» در مکزیک نشان می‌دهد.

انتظار می‌رود فیلمبرداری این فیلم از سپتامبر آغاز شود و با توجه به اینکه دی‌کاپریو به تازگی بازی در فیلم «آنچه در شب اتفاق می‌افتد» مارتین اسکورسیزی را به پایان رسانده، وی ۴ ماه برای استراحت بین ۲ پروژه وقت خواهد داشت.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.