سرمربی جدید تیم ملی فوتبال جوانان ایران انتخاب شد

با اعلام رئیس کمیته فنی و توسعه فدراسیون فوتبال، قاسم حدادی‌فر به عنوان سرمربی تیم فوتبال جوانان کشورمان معرفی شد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، علی تارقلی‌زاده رئیس کمیته فنی و توسعه فدراسیون فوتبال درباره روند انتخاب سرمربی جدید تیم جوانان ایران گفت: پس از حضور حسین عبدی در تیم امید، با پیشنهاد کمیته فنی و تایید هیات رئیسه، قاسم حدادی‌فر به عنوان سرمربی جدید این تیم انتخاب شد.

وی افزود: از کمیته فنی خواسته شده بود مربیان فعال در لیگ برتر، لیگ دسته اول یا سایر نفراتی که مدرک A یا پرولایسنس دارند لیست کنیم. مطابق سیستم AFC در حال حاضر ۱۳۸۰ نفر از مربیان ما این مدارک را در اختیار دارند. با بررسی گزینه‌های مختلف دارای رزومه، در نهایت قاسم حدادی‌فر که تجربه سرمربیگری ذوب آهن، تجربه بازی برای تیم‌های ملی و باشگاهی در سطوح بالای بین‌المللی و ملی را دارد به عنوان سرمربی جدید تیم جوانان انتخاب شد.

رئیس کمیته فنی و توسعه فدراسیون اضافه کرد: در جلسه هیات رئیسه تاکید بر این بود دستیاران قوی را برای حدادی‌فر انتخاب کنیم تا تیم با قدرت در رقابت‌های مقدماتی جام ملت‌های زیر ۲۰ سال شرکت کند. تیم ما قرار است از ۳ تا ۱۵ شهریور، در گروه C انتخابی جام ملت‌ها که با حضور ایران، ویتنام و کره شمالی در ویتنام شرکت کند حاضر شود.

تارقلی‌زاده با اشاره به برنامه‌های فدراسیون در بخش پایه گفت: طبق آسیب‌شناسی صورت گرفته یکی از دلایل ناکامی تیم‌های نوجوانان ما در ۲ سال گذشته این بود که به دلایل مختلف از جمله شرایط ناشی از کرونا، از سال ۱۳۹۷ دیگر تیم نونهالان نداشتیم. بر همین اساس مصطفی قنبرپور به عنوان سرمربی تیم نونهالان و مدیر تیم‌های رده انتخاب شد و ممکن است در هر سه رده زیر ۱۳، ۱۴ و ۱۵ سال تیم داشته باشیم.

وی ادامه داد: برای برنامه‌ریزی آینده فوتبال ایران حتما به تیم نونهالان نیاز داریم. با تایید هیات رئیسه این تصمیم اتخاذ شد. امروز هم جلسه‌ای در این خصوص با نفراتی که تجربه حضور در این رده را داشتند، برگزار کردیم تا با خرد جمعی برای آینده برنامه‌ریزی کنیم. قرار است برنامه‌ای چهار ساله برای ۱۷ رده‌ سنی کشور ارائه داده و طبق همان کار را پیش‌ می‌بریم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.