احساس شرمندگی فلورنتینو پرس و تمسخر جذب هالند و کلوپ

رئیس باشگاه رئال مادرید از ریکلمه رقیب جدی خود در انتخابات ریاست باشگاه انتقاد کرد و وعده‌ جذب هالند و کلوپ را به تمسخر گرفت.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، فلورنتینو پرس، رئیس باشگاه رئال مادرید و نامزد دوره جدید ریاست این باشگاه، در مراسم پایانی کارزار انتخاباتی خود که با حضور بیش از ۱۰۰ عضو باشگاه برگزار شد، لحن تندتری علیه رقیبش انریکه ریکلمه اتخاذ کرد. این مراسم کمتر از ۲۴ ساعت پیش از آغاز انتخابات ریاست باشگاه برگزار شد.

پرس در سخنرانی خود مهم‌ترین محورهای برنامه انتخاباتی‌اش را تشریح کرد و بر اصل «حاکمیت اعضا» در مدیریت باشگاه تأکید نمود. او همچنین به شدت از وعده‌های انتخاباتی و برخی اظهارات رسانه‌ای رقیبش انتقاد کرد و به تعدادی از رسانه‌ها نیز حمله لفظی داشت.

استقبال از پاپ لئون چهاردهم

فلورنتینو پرس سخنان خود را با خوشامدگویی به پاپ لئون چهاردهم آغاز کرد که قرار است طی روزهای آینده به مادرید سفر کند.

او گفت: پاپ در جریان سفر خود به مادرید به خبرنگاران گفته است که طرفدار رئال مادرید است. این موضوع برای ما مایه افتخار بزرگی است. به ایشان خوش‌آمد می‌گوییم.

رئیس باشگاه رئال مادرید تأکید کرد که انتخابات باشگاه نماد حق اعضا برای تعیین آینده رئال مادرید است.

او گفت: فردا بار دیگر درباره آینده خود تصمیم خواهیم گرفت و افتخار می‌کنم که این انتخابات ثابت می‌کند اعضا تنها مالکان واقعی باشگاه هستند.

وی یادآور شد که در سال ۲۰۰۰ هنگام پذیرش ریاست باشگاه، شخصاً بدهی ۱۴۷ میلیون یورویی باشگاه را تضمین کرده بود تا حقوق بازیکنان و طلبکاران پرداخت شود و مالکیت باشگاه در اختیار اعضا باقی بماند: «همواره برای دفاع از حق رأی و حاکمیت اعضا تلاش کرده‌ام و به این کار ادامه خواهم داد. در دوران ریاست من هیچ فردی که عضو رئال مادرید نباشد نمی‌تواند رأی بدهد.»

حمله مستقیم به ریکلمه

بخش مهمی از سخنان پرس به انتقاد از وعده‌های انتخاباتی ریکلمه اختصاص داشت.

او گفت: اعضای رئال مادرید دروغ را نمی‌پذیرند. همه چیز مجاز نیست. برخی افراد از پیراهن رئال مادرید به شکلی استفاده می‌کنند که به اعضای باشگاه توهین می‌شود.

پرس سپس ادعای ریکلمه درباره جذب ستاره نروژی، ارلینگ هالند را به تمسخر گرفت و اظهار کرد: ما مجبور شدیم یک موقعیت شرم‌آور را تحمل کنیم؛ زمانی که اطلاعات نادرستی در یک برنامه تلویزیونی منتشر شد تا اعضا فریب داده شوند. سپس پدر بازیکن، مدیر برنامه‌هایش و خود بازیکن این خبر را قاطعانه تکذیب کردند و حتی از اقدام حقوقی سخن گفتند. شاید برخی از این موضوع خجالت نکشند اما تمام اعضای رئال مادرید احساس شرمندگی کردند و من شخصاً نیز همین احساس را داشتم.

او با کنایه افزود: به نظر می‌رسد این سلسله شرمندگی‌ها پایان ندارد.

تمسخر ماجرای یورگن کلوپ

پرس همچنین از مطرح شدن نام یورگن کلوپ در برنامه انتخاباتی رقیبش انتقاد کرد و گفت: نام یک مربی برای مذاکره اعلام شد اما چند دقیقه بعد پاسخ آمد که او اساسا علاقه‌ای به این موضوع ندارد. مگر از ابتدای کمپین، مربی مورد توافق خود را نداشتند؟ به نظر می‌رسد برای آنها هر کاری مجاز است.

من بهترین بازیکنان جهان را می‌آورم

رئیس فعلی رئال مادرید از عملکرد مدیریتی خود دفاع کرد و گفت اعتبارش بر پایه عمل است نه وعده.

او اظهار کرد: من در برنامه‌های تلویزیونی پیراهن هدیه نمی‌دهم تا مجری یک نمایش سرگرم‌کننده اجرا کند بلکه بهترین بازیکنان جهان را به رئال مادرید می‌آورم. هرچه وعده داده‌ام عملی کرده‌ام و به همین دلیل اعتماد هواداران را به دست آورده‌ام.

پرس همچنین تأکید کرد: پیراهن رئال مادرید نباید با دروغ آلوده شود و نمادهای باشگاه نباید از سوی هیچ فردی که قصد ریاست باشگاه را دارد مورد بی‌احترامی قرار گیرد.

انتقاد از رسانه‌ها و پرونده نگریرا

پرس بخشی از سخنانش را به انتقاد از برخی رسانه‌ها اختصاص داد و گفت: این کارزار انتخاباتی به خاطر نقش برخی خبرنگاران و رسانه‌ها به یاد خواهد ماند. آنها با حمایت از نامزدی مبتنی بر دروغ، از تمام خطوط قرمز عبور کردند. هرگز پرونده نگریرا را فراموش نخواهم کرد. برخی افراد حافظه ضعیفی دارند اما من این پرونده را تا پایان دنبال خواهم کرد زیرا ممکن است بزرگ‌ترین رسوایی فساد در تاریخ ورزش باشد.

او همچنین از موفقیت تیم‌های پایه باشگاه تمجید کرد و وعده داد در صورت ایجاد تغییرات اساسی در اساسنامه، نظر اعضا از طریق همه‌پرسی اخذ شود.

پرس در پایان از اعضا خواست در انتخابات شرکت کنند و گفت: از شما می‌خواهم برای ادامه دفاع از رئال مادرید رأی بدهید. آینده باشگاه در خطر است. اعضا صاحبان باشگاه، موفقیت‌ها، جام‌ها و ورزشگاه آن هستند و همیشه نیز چنین خواهند ماند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.